XX年，在XX市委的坚强领导和关心指导下，本人认真履行XX市人才工作“第一责任人”职责，以打造人才高地为目标，以实施国家、省“千人计划”为重点，强化措施，狠抓落实，XX人才工作取得了新进展。现将主要工作情况汇报如下：
一、XX年抓人才工作履职情况
我们把人才工作作为全市经济社会发展的有效支撑，作为打造党建高地的重大举措抓紧抓好。通过扎实工作，去年我市共引进各类人才XX名，其中高层次人才XX名，全市人才总量达到XX万人，每万人人才数达到XX人，较XX年每万人增加了XX人。重点抓好了四项工作：
1．完善党管人才体制机制。着眼于提升人才工作科学化水平，健全完善人才工作的体制机制。一是完善人才工作机制。制定出台了《中共XX市委关于进一步加强党管人才工作的实施意见》，全面加强党对人才工作的领导，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。完善联系人才制度，市级领导分别结对人才和项目，定期不定期联系人才，协调解决实际问题。同时，优化镇（街道）、开发区党（工）委书记人才工作考核，营造了全社会重视人才工作的良好氛围。二是完善人才政策。修订出台了《XX市创业创新领军人才引进计划实施办法》，加大对列入国家和省“千人计划”、“创新XX·精英引领计划”人才的支持力度。建立了鼓励海外高层次人才项目落户XX快速决策机制，对符合国家和省“千人计划”条件的创业创新人才，采用快速机制加快人才项目落地。三是强化人才工作保障。全方位抓好人才工作的各项保障措施，重点加大资金投入力度，XX年全市人才发展专项资金达到XX万元，占本级公共财政收入的比例达到XX%，同比增幅达到XX%，超过了本级公共财政支出增幅XX个百分点，为人才工作和重大人才工程的实施提供了可靠的资金保障。
2.加大人才引育力度。深……
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一、XX年抓人才工作履职情况
我们把人才工作作为全市经济社会发展的有效支撑，作为打造党建高地的重大举措抓紧抓好。通过扎实工作，去年我市共引进各类人才XX名，其中高层次人才XX名，全市人才总量达到XX万人，每万人人才数达到XX人，较XX年每万人增加了XX人。重点抓好了四项工作：
1．完善党管人才体制机制。着眼于提升人才工作科学化水平，健全完善人才工作的体制机制。一是完善人才工作机制。制定出台了《中共XX市委关于进一步加强党管人才工作的实施意见》，全面加强党对人才工作的领导，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。完善联系人才制度，市级领导分别结对人才和项目，定期不定期联系人才，协调解决实际问题。同时，优化镇（街道）、开发区党（工）委书记人才工作考核，营造了全社会重视人才工作的良好氛围。二是完善人才政策。修订出台了《XX市创业创新领军人才引进计划实施办法》，加大对列入国家和省“千人计划”、“创新XX·精英引领计划”人才的支持力度。建立了鼓励海外高层次人才项目落户XX快速决策机制，对符合国家和省“千人计划”条件的创业创新人才，采用快速机制加快人才项目落地。三是强化人才工作保障。全方位抓好人才工作的各项保障措施，重点加大资金投入力度，XX年全市人才发展专项资金达到XX万元，占本级公共财政收入的比例达到XX%，同比增幅达到XX%，超过了本级公共财政支出增幅XX个百分点，为人才工作和重大人才工程的实施提供了可靠的资金保障。
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