现将个人201x年抓基层党建工作情况述职如下:
一、工作开展情况
一是强化责任落实,以上率下、担当作为。牢固树立抓党建第一责任人意识,牵头制定个人抓党建工作责任清单17条,实施突破项目1个;主持召开党建领导小组会议4次、常委会11次,约谈党(工)委书记13人、反馈问题30余条;带头到村调研12天,住村7个晚上;参加支部集中学习24次,组织生活会2次。督促班子成员抓好分管领域党建工作,强化督查考核,逐级压实责任,形成大抓党建鲜明导向。
二是紧盯重点任务,从严从实、抓好突破。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三大”活动为抓手,开展“对标XX、剖析差距、苦干争先”实践活动,带头开展专题调研6次,带动各级干部一线调研500余次,推动了干部作风转变。巩固机关党组织体系改革成果,设立党建工作机构133个,配备党务干部170余人,新建党性教育基地10处,打造“环XX湖”党建示范圈1处,在全省机关工委书记座谈会上作了典型经验介绍。优化城市党建格局,选优配强8个社区党委班子,3800余名党员到社区报到,“三单式”服务解决群众问题1400余件。理顺“两新”组织管理体制,设立综合党委17个,新建联合支部9个,实现了党的组织全覆盖。开展第一书记“四抓四强四提升”活动,叫响“满意在XX,服务在基层”品牌,协调资金7000余万元,建设综合项目278个,全市第一书记暨农村基层党建工作现场会在我县召开。
三是聚焦问题短板,动真碰硬、集中攻坚。围绕去年市委点评指出的突出问题,进行深入调研分析,研究制定有力措施,开展“整改清账”行动。推动集体经济“破零增收”,逐村制定增收方案639个,83个空壳村全部破零。开展党建示范区、活动场所和“两新”组织规范化建设三次观摩活动,邀请“两代表一委员”评比打分,发放奖补资金200余万元,规……
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一、工作开展情况
一是强化责任落实,以上率下、担当作为。牢固树立抓党建第一责任人意识,牵头制定个人抓党建工作责任清单17条,实施突破项目1个;主持召开党建领导小组会议4次、常委会11次,约谈党(工)委书记13人、反馈问题30余条;带头到村调研12天,住村7个晚上;参加支部集中学习24次,组织生活会2次。督促班子成员抓好分管领域党建工作,强化督查考核,逐级压实责任,形成大抓党建鲜明导向。
二是紧盯重点任务,从严从实、抓好突破。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三大”活动为抓手,开展“对标XX、剖析差距、苦干争先”实践活动,带头开展专题调研6次,带动各级干部一线调研500余次,推动了干部作风转变。巩固机关党组织体系改革成果,设立党建工作机构133个,配备党务干部170余人,新建党性教育基地10处,打造“环XX湖”党建示范圈1处,在全省机关工委书记座谈会上作了典型经验介绍。优化城市党建格局,选优配强8个社区党委班子,3800余名党员到社区报到,“三单式”服务解决群众问题1400余件。理顺“两新”组织管理体制,设立综合党委17个,新建联合支部9个,实现了党的组织全覆盖。开展第一书记“四抓四强四提升”活动,叫响“满意在XX,服务在基层”品牌,协调资金7000余万元,建设综合项目278个,全市第一书记暨农村基层党建工作现场会在我县召开。
三是聚焦问题短板,动真碰硬、集中攻坚。围绕去年市委点评指出的突出问题,进行深入调研分析,研究制定有力措施,开展“整改清账”行动。推动集体经济“破零增收”,逐村制定增收方案639个,83个空壳村全部破零。开展党建示范区、活动场所和“两新”组织规范化建设三次观摩活动,邀请“两代表一委员”评比打分,发放奖补资金200余万元,规……
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