政法委书记年度述责述廉报告

XX年，我认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作安排部署，切实担负主体责任和“一岗双责”，坚持挺纪在前、廉洁从政，推动分管领域和个人党风廉政建设扎实开展。现将有关情况报告如下。
　　一、履行党风廉政建设责任情况
　　一是扎牢制度笼子。立足严格监督、规范管理，牵头制定公务出差审批、廉洁勤政、人事管理等5项制度，修订车辆管理、公务接待、财务管理等11项制度，政法委机关“预防+监督+惩处”三位一体的党风廉政建设制度体系更加健全完善。同时，督促政法部门结合实际，加紧完善惩防制度体系，并强化逗硬执行，切实保证党风廉政建设“两个责任”落到实处。
　　二是护紧思想开关。督促全县政法系统深入推进“两学一做”制度化、常态化，深入开展“四对照四提升，做忠诚卫士”学习教育9大话题活动。组织全县政法业务骨干开展业务培训和党性修养提升培训3次，借助“三会一课”、党日活动，集中开展党规党纪，以及党的十九大精神、省十一次党代会精神专题学习10余次，讲授廉政主题党课3次，推动全县政法干警拒腐防变意识和能力进一步增强。
　　三是压实层级责任。按照“两个责任”和“四个亲自”要求，切实扛起党风廉政建设领导责任。年初，与政法委机关班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，并由班子成员与各办（室）同志签订目标责任书，切实做到分工明细、职责明晰、责任明确，努力将压力层层传导，将工作任务、具体责任落实到岗到人。
　　四是抓住关键少数。认真落实谈心谈话制度，全年与政法委机关班子成员，分管部门、联系乡镇主要负责同志开展廉政谈心谈话20余次。坚持“以德为先、德才兼备”的用人导向，带头执行组织规定，严格干部任用选拔程序，严把选人用人的政治关、廉洁关。坚持每个季度召集分管部门、联系乡镇主要负责同志，召开党风廉政建设会议，专题听取情况汇报，研究解决突出……