某团县委创建乡村好青年选培计划整县提升试点典型总结材料

　　今年以来，共青团X县委认真贯彻落实县委、县政府一系列决策部署，通过青年招引、组织帮扶、人才留用“三步走”战略，为好青年成长成才创条件、优环境、搭平台，为乡村振兴注入青春活力。

　　一、以“引”为领，以“选”为基，严把人才入口

　　（一）大力招引青年来X发展。一是摸清在外优秀人才情况，建立在外人才台账，开通了X籍在外青年帮办代办服务，成立了X青年工作站，通过服务吸引在外青年返乡；二是通过“返家乡、看家乡、爱家乡”系列活动开展“青鸟计划”工作，累计提供实习岗位X个，开展青年人才座谈会、联谊会、主题沙龙、青年音乐“汇”、公益观影等活动X余场。设X处青年驿站，能满足X余名来我县创业或企业求职青年的住宿需求；在X所大学建立“青鸟驿站”、在X所高校中聘任X县青鸟驿站联络员，让青年看到X发展潜力，进一步增强青年回乡就业创业信心。

　　（二）积极对接争取高校资源。争取X大学乡村振兴工作站来X开展考察实践。实践中深耕“乡村好青年”产业品牌故事，帮助设计产品logo、提供包装服务等。目前共开展中长期实践X次，X名优秀学子走进乡村、企业开展实践活动，设计文创产品X个，提交项目方案X个。帮助县级乡村好青年X打造了X处极具青年特色的城市书房，在空间改造、装修设计上给予大量有效建议，并设计了专有logo、玩偶，吸引众多文艺青年聚集。

　　（三）多渠道完善选树过程。多部门联合开展好青年选树工作，通过县直推荐、镇街优选、青年互荐自荐的方式进行挖掘。发动往年乡村好青年优秀群体发挥“桥梁”作用推荐，通过镇青工委、团委考察培养，实现辖区内乡村好青年工作“遍地开花”。县级由公安、税务、环保等部门参与的好青年评审团，确保选树工作高质量开展。

　　二、以“育”为桥，以“管”促长，搭建服务平台