某县税务局推行“三三”工作法汇聚老干部奋进力量

　　近年来，XX县税务局深入学习贯彻党的XX精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持政治引领、做好精准服务、发挥优势作用，引导老干部发挥余热，推行“三三”工作法，不断汇聚“银龄”奋进力量，推动XX县税务系统新时代老干工作提质增效。

　　一是突出三个引领，用好“红”资源，当好“银龄先锋”。思想引领强化向心力。认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，始终把政治建设摆在首位，采取分散自学与集中学习、送学上门与研讨互学等多种方式相结合开展政治理论学习，为老干部发放党的XX知识读本，组织退休干部赴XX革命纪念馆进行参观学习，同时，结合春节、建党节、重阳节等重要节庆假日，组织老干部前往县局税务大厅、XX文化展厅、新时代文明实践所及XX县XX博物馆等实地观摩，通过党组织的引领，老干部们深入学习了新时代党的创新理论，感受到税务新文化、办税新变化、当地新特色，进一步坚定了听党话、感党恩、跟党走的思想自觉。组织引领提升归属感。综合XX县税务老干部居住散、患病多、空巢多等特点，全面摸排老干部常住地情况，按照“就近就便、一个不漏”原则，将XX名退休干部就近分别纳入机关老干党支部及XX个基层分局党支部，让每名老干部“既找到组织，又融入组织”。深化拓展仪式教育功能，举办荣退仪式XX场，颁发“光荣在党50年”纪念章XX枚，老干部的荣誉感和归属感进一步增强。廉洁引领当好明白人。采取因地制宜、上下联动的方式，县局机关与XX个偏远乡镇税务分局在重阳节当天同步开展退休干部座谈会暨廉政教育警示大会，为每名退休干部发放《税务系统离退休干部遵规守纪100问》，开展违规经商、企业兼职集中学习，通报非职务违法犯罪典型案例，教育引导老干部明确红线、划定底线，警示效果明显。

　　二是……