某县检察院争先创优先进典型交流发言：高标高调提精神 凝心聚力创先进

各位领导、同志们：
　　非常荣幸能作为先进集体的代表在此发言。今天，我发言的题目是“高标高调提精神，凝心聚力创先进”。
　　2015年以来，xx县检察院以“重塑形象，再创辉煌”为目标，以“争先创优”为核心，坚持领导带头，找差距，查原因，提精神，树信心。全院上下坚持真抓实干促工作，聚精会神谋发展，使各项工作稳步推进和全面加强，并始终保持良好的发展势头。201x年，我院先后获得“市文明单位”、“县绩效管理先进单位”、“全市检察机关先进集体”等荣誉称号，工作成效逐渐显现，我们的主要做法是：
　　一、明思路，树高标，强措施，推动检察工作纵深发展。思路决定出路，目标激发干劲。针对本院前几年工作被动，士气低落的实际。2015年，我院党组审时度势，统一思想，自我加压，以高目标定位，以高目标要求，从谈心交心入手，凝聚人心，振奋精神，重拾信心，提出了“一年大摆脱，三年大转变，五年大跨越”的具体规划，确立了“重塑形象，再创辉煌”的工作目标，全面部署开展争先创优活动，努力将xx检察院建设成开拓型、实干型、学习型检察机关。为确保争创目标顺利实现，我院先后结合工作实际，采取了以下争创措施：一是落实领导责任制，核心是强化一岗双责制，要求院领导“两手抓”，既抓业务，也抓队伍；二是层层签订目标管理责任状，检察长和分管检察长签订目标责任状，各分管领导和分管部门负责人签目标责任状，把各项工作任务、创建指标层层分解落实到相关部门和干警，进行半年初评，年终总评，考核结果作为任用干部和评先选优的依据；三是提高争创意识和争创水平。明确要求未进入先进的部门做到在全市对口考评中，一年摆脱落后状况，两年进入先进，达不到目标的，部门负责人不得异动，并在院务会上说明原因，部门干警不得评先。由于措施针对性强，指导工作具体有力，发挥了很强的驱动效应，形成了千斤重担众人挑、人人都……