某镇“五星”支部创建经验总结材料

聚焦重点出实招 奋勇争先创“五星”

　　“五星”支部创建工作开展以来，某镇以“五星”支部创建统揽乡村工作，强力推进创建工作，真正把责任扛起来、让工作落下去，让“创星”“追星”在全镇蔚然成风，不断谱写基层治理新篇章。202x年，成功创建“五星”支部X个、“四星”支部X个、“三星”支部X个、“二星”支部X个，创星成绩全县第一。202x年，拟争创“五星”支部X个，“四星”支部X个。

　　一、建机制，高位“摘”星。乡镇是创建工作的直接实施者，我们坚持书记抓、抓书记，成立以党委书记为组长的“五星”支部创建领导小组，X个村党支部相应成立领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。相关班子成员牵头成立五大专班，紧扣创建重点任务，实行台账式管理，做到“一星一专班”“一星一方案”，星星都具体。建立“月推进、季观摩、年考评”的机制，常态化推进，将创建成果与乡村干部年度考核直接挂钩，倒逼干部积极争星、主动创星。定期召开“五星”支部创建工作业务知识培训会，对包村领导、包村干部、支部书记进行系统培训，认真学习领会评星标准与评星办法，切实解决“五星”支部创建中的遇到的疑难问题。组织X个行政村党支部统一签订《“五星”支部创建公开承诺书》，实行村“两委”干部分类包干机制，将各星创建任务细化分解到人，并向群众公开，通过群众监督进一步压实创建责任，“跳起来摘桃”、跑起来当标杆的争星思维，在全镇各村支部蔚然成风”。

　　二、强赋能，高标“争”星。"五星”支部创建重点在产业，难点在集体经济。某镇聚焦“一村一品”，紧扣产业兴旺“关键环”，打造出某村莲子基地、某村生态康养基地等，其中特色产业XX……