某市党员队伍建设工作的调研报告

近年来，我市把加强党员队伍建设作为党建工作的重点来抓，通过创新活动主题、培树典型、完善制度等措施，激励党员在社会生产实践中积极发挥作用，使党员队伍建设工作取得较好成绩。
　　一、注重培养，入党积极分子队伍质量不断提高
　　针对申请入党人员减少，入党积极分子数量偏少等问题，采取多种形式，加大对发展党员的“推优”工作力度。一是坚持团组织推优，积极与团妇、工会等基层组织联系，优先发展35周岁以下的青年入党。二是制定“双推公议”制度，开展“村民代表推荐好村民，党员推荐入党积极分子及后备对象”活动。三是确定重点培养。将坚决拥护和认真执行党在农村的路线方针政策；有良好的思想道德品质；致富能力强，积极帮富带富为群众提供信息、技术、销售等“五个一”方面作用好的青年，确定为入党积极分子。四是面向学校培优选优。开展中学生入党积极分子的培养活动，通过抓源头推优，输送优秀的入党积极分子。
　　二、严格程序，发展新党员质量稳步提高
　　按照市委发展党员工作的要求，我市突出工作一线这个重点，不断完善发展党员程序，确保新党员质量。一是突出在农村一线发展党员工作。对农村一线发展党员数量和各种构成比例进行调整确定，并将发展党员工作列入基层党委千分制，村委百分制的考评考核内容，同时为基层党委配齐设施，为做好发展党员工作提供必要的条件。二是加快在非公企业中发展党员工作。2015以来，推行非公企业党组织发展党员工作“321”计划，促进企业党组织的壮大。同时，每年“七一”前后，举办入党积极分子和基层党务工作者培训班，不断提高发展党员质量。目前，非公企业中是党员的管理人员和专业技术人员有XX名，占企业党员总数的61.56%，201x以来发展党员XX个，其中企业业主党员有XX名。三是探索在高知识群体和一线的发展党员工作。积极……