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关于税务系统创建青年文明号探索与思考

10-29 笔杆子素材库
创建“青年文明号”活动作为跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是以基层青年集体为基本单位,以弘扬职业道德、体现职业文明、创造一流业绩为基本內容的群众性精神文明创建活动。通过开展创建活动,使青年文明号成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,展现当代青年在党的领导下创流业绩,树文明形象实现物质文明、精神文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”精神。当前,税收事业发展速度加速,这就要求青年文明号不仅要大力促进税收工作效益和文明形象,而且要不断跟随税收工作的发展更新观念。
  然而现在有一些青年文明号的创建仍停留在抓服务水平规范提高的层面上,忽视了青年文明号推动税收事业综合发展的作用,因此如何寻找新的工作载体和切入点,不断增强青年文明号促进行业综合发展的作用,仍然是摆在我们面前的一项重大而紧迫的战略任务。
  (一)理念为先,厘清青年培养与使用之思路
  “思路决定出路”,首先要充分认清青年强税的重要性和紧迫性。税收和经济的发展是相辅相成的,地方经济的发展必须依靠税收支撑,税收事业的发展则需要精通税收业务的青年人才支撑。税务部门处于地方经济发展的最前沿,随着税收工作快速发展,对青年的要求也就越来越高,青年在税收发展中的地位和作用也日益突出。“财以税为本,税以人为本,人以能为本”,大力推进青年强税战略,提高队伍素质,提升岗位能力已成为当前税收工作一项迫在眉睫的工作。其次要对如何开展好青年培养使用有一个清晰的思路,比如对岗位匹配没有问题,但知识、技能不符合岗位工作的要求的人员进行系统或针对性培训;对积极性和素质能力都不错,但岗位匹配失误的人员进行调整;激励素质能力很强,但积极性不高的人员;重用工作能力突出,且高度认同组织文化者,为其提供施展才华的舞台等等,构建人位相宜,各得其所,人尽其才,才尽其用的工作格局。
 


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