巡察发现问题是为了解决问题,发现问题不解决,比不巡察的效果还坏。近几年,我们xx区委巡察办积极探索做好巡察成果巩固的有效实践,推动巡察问题解决。通过一系列措施,不断压实责任,巩固巡察成果,有效避免巡察工作虎头蛇尾。
一、压实压紧整改责任
(1)反馈问题不遮不掩。将巡察情况严肃认真地向被巡察党组织和主要负责人和班子成员反馈,明确责任,传递压力,限时整改。
(2)明确一把手负责制。严禁被巡察单位党组织书记借口业务繁忙、中心工作众多而对整改不闻不问,将整改牵头责任撒手交给别人,自己当甩手掌柜。要求主要负责人牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的思想,做到即挂帅,又出征,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,确保整改工作不折不扣地落到实处。
(3)狠抓整改任务落实。要求被巡察单位制定好巡察整改方案,落实好时间表、路线图和整改主体责任,将整改任务落实到具体的人和事及具体的时间节点,做到即知即改、立行立改、全面整改、细致整改,并坚持标本兼治,深刻剖析问题根源,深入查找问题背后的制度缺失和责任缺失,采取有效措施,追根溯源、堵塞漏洞、补齐短板,推动体制机制改革和制度完善,充分发挥巡察工作的治本作用。
二、吃干榨净巡察成果
(1)线索移交依规依据。建立健全移交问题线索定期通报制度,做好分类移交工作,要求三个月内向巡察办书面反馈办理情况,确保事事有着落、件件有回音。
(2)巡察整改内容量化考核。制定被巡察党组织巡察整改(阶段性)成效量化评估表。坚持把督查督办巡察问题线索整改落实作为区委对被巡察单位日常监督的重要内容,列为内部量化考核的重要依据,纳入对干部的绩效管理。
(3)整改不力严肃问责。巡察组要求……
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一、压实压紧整改责任
(1)反馈问题不遮不掩。将巡察情况严肃认真地向被巡察党组织和主要负责人和班子成员反馈,明确责任,传递压力,限时整改。
(2)明确一把手负责制。严禁被巡察单位党组织书记借口业务繁忙、中心工作众多而对整改不闻不问,将整改牵头责任撒手交给别人,自己当甩手掌柜。要求主要负责人牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的思想,做到即挂帅,又出征,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,确保整改工作不折不扣地落到实处。
(3)狠抓整改任务落实。要求被巡察单位制定好巡察整改方案,落实好时间表、路线图和整改主体责任,将整改任务落实到具体的人和事及具体的时间节点,做到即知即改、立行立改、全面整改、细致整改,并坚持标本兼治,深刻剖析问题根源,深入查找问题背后的制度缺失和责任缺失,采取有效措施,追根溯源、堵塞漏洞、补齐短板,推动体制机制改革和制度完善,充分发挥巡察工作的治本作用。
二、吃干榨净巡察成果
(1)线索移交依规依据。建立健全移交问题线索定期通报制度,做好分类移交工作,要求三个月内向巡察办书面反馈办理情况,确保事事有着落、件件有回音。
(2)巡察整改内容量化考核。制定被巡察党组织巡察整改(阶段性)成效量化评估表。坚持把督查督办巡察问题线索整改落实作为区委对被巡察单位日常监督的重要内容,列为内部量化考核的重要依据,纳入对干部的绩效管理。
(3)整改不力严肃问责。巡察组要求……
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