在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧以“四个xx”和xx市滨江新区建设为中心，以“两学一做”学习教育为契机，认真贯彻落实XXXXXXX和党的十九大精神，按照“五抓一促”基础目标，精准扶贫、环境保护、文明创建、风险防控等重点目标以及创先争优工作目标，紧扣“老干部工作要为党的事业增添正能量”的价值取向，全面落实从严治党要求，为全区工作大局服务，推进了老干部工作创新改革转型发展，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成效。
一、加强政治管理，落实管党治党责任
加强认识，全面落实两个责任。一是进一步深化对主体责任和监督责任的认识。区委老干局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真落实意识形态学习、落实党风廉政建设主体责任相关规定，提高了领导班子对职责范围内的党风廉政负集体责任，班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，班子成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任重要规定的认识。二是加强组织领导，严格责任落实。制定惩防体系建设年度任务，并层层进行责任分解。推行清单管理，实行主体责任落实情况台账和过程管理制度。建立一把手负总责、分管领导各负其责、具体任务落实到科室到岗到人的党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”，层层签订《党风廉政目标管理责任书》。将党风廉政建设工作与业务工作有机结合，与业务工作同布置，同检查，同考核。形成了一级抓一级、一级对一级负责层层抓落实的良好工作格局。三是严格要求，强化管理。局长xx、副局长xx多次强调和安排党风廉政建设工作,逢会必讲党风廉政工作，亲自部署、亲自过问，真抓、真管、真担当，真严、真查、真问责，认真执行中央八项规定精神、省委“六条意见”、区党员干部作风建设“15条禁令”等，时刻绷紧纪律这根弦，倡导干部清清白白做人、实实在在做事……
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