老干部局虽然是个不管人不管钱不管物的部门，但也在贪腐欲动的海洋中游弋，要落实好党的老干部工作政策，光靠低头拉车不行，必须打造以廉为荣、以贪为耻的党风廉政建设，推动老干部工作的进步与发展。
一、坚持教育为先，严抓思想建设
他们结合“两学一做”常态化和制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。领导班子把反腐倡廉建设和《廉政准则》要求，列入中心组学习计划，每年有针对性学习两次，促进领导班子成员增强廉洁从政意识，自觉抓好单位廉政建设。利用每星期一的学习时间，组织机关干部组织党员干部深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委、省市县纪委文件精神和改进工作作风的各项规定。同时开展读书思廉活动，倡导廉政文化，提高机关干部的廉政观念。
二、坚持剖析典型，做到警钟长鸣
今年以来，他们4次集体观看党风廉政建设系列专题片，5次集中学习中央和省、市纪委对违反党风廉政建设案例的通报，2次组织召开以党风廉政建设为主要内容的“三会一课”。联系思想和工作实际，深入揭批薄熙来政治野心、邀约民心的卑劣行为，深入揭批王珉不讲规矩、弄虚作假、拉帮结派，对辽宁政治生态破坏和振兴发展事业损坏的严重性。大家说，党员干部要保持行动不质变，就必须保证思想不蜕变，加强对《廉政准则》的学习掌握，时刻自我反省，保持警钟长鸣。不以“小节无碍”原谅自己，把住思想道德底线，守好精神家园，清清白白做人，干干净净干事。
三、坚持政务公开，落实廉政规范
把党务和政务公开作为促进党风廉政建设的重要抓手，单位重大事项在发扬民……
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