某区纪委监委关于发挥职能作用激励干部担当作为的调研报告

　　按照调研工作安排，xx区纪委监委立足xx区体制机制改革实际，结合纪检体制、监察体制、纪检监察机构“三项改革”要求，围绕“发挥纪检监察工作职能，约束激励并重强化干部担当作为”开展专题调研走访，在立足实际、找准问题、分析原因基础上，研究提出发挥职能作用激励干部担当作为的对策建议。
　　一、调研基本情况
　　围绕“发挥纪检监察工作职能，约束激励并重强化干部担当作为”主题，从x月x日开始，分别到xxx、xxx、xxx等部门，xxx、xxx等街道村居，xxx、xxx等企业进行走访调研。
　　此次调研分三个层面开展，第一层面是到部分单位开展调研，通过召开座谈会深入了解各职能部门和党员干部的责任压力，真实了解各单位、部门党员干部在容错纠错、担当作为方面的意见建议，发现问题x个。第二个层面是到街道调研，通过参加党支部会议、面对面座谈、蹲点调研等方式，重点查找纪检监察系统存在的共性问题，发现问题x个；与街道党工委成员、普通党员、街道纪检监察干部谈心交流，与部分收到纪律处分、问责的党员进行关爱回访。第三个层面是到典型企业调研。深入xxxx公司厂区，实地了解企业党建工作开展、党组织履行全面从严治党情况，听取企业对优化营商环境以及对纪委监委服务企业政策措施方面的意见建议，收集意见建议x条。
　　调研走访既是一次专题调研，又是一次集中宣讲。通过对XXXXXXX的集中学习宣讲，引领广大党员干部充分认清新形势下全面从严治党和反腐败斗争的重要性、必要性和紧迫性。既是一次问诊把脉，又是一次答疑释惑。针对基层广大党员关注的热点及困惑，调研组对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复，收到了良好效果。既是一次盘点梳理，又是一次系统思考。通过对纪检监察系统容错纠错工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度……