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202x年度某市纪委监委组织部部长述职述德述廉报告

10-29 笔杆子素材库
202x年,市纪委监委组织部工作聚焦选用管用全链条,坚持系统谋划、综合施策,着力打造高素质专业化的干部队伍,为推进纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保证。
  一、注重学习和调研相结合,科学履行职责
  党史学习教育汲取力量,学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,提高思想认识、增强政治自觉、联系职能职责,通过党史学习教育,研读习近平总书记《论中国共产党历史》和党的历史文献,读、悟、思结合,不断改造自己、提高自己。加强业务学习提升能力,带头学习组织和纪检工作最新精神和要求,研读制度规定,带领部室编制《工作规范化指导手册》,每月编入一项工作流程“我的业务我来写”,每周开展一期内部学习“我的业务我来讲”,规范部室业务、提升能力素质。边调研边工作科学履职,坚持把调查研究与职责要求相结合,将干部选任工作重心前移,深入干部身边、监督第一线、重点工作中,开展日常调研谈话XX人次,综合分析研判干部和队伍建设,为常委班子选人用人提供依据和参考,切实推进工作质量。
  二、注重高效和稳妥相结合,有序推进换届
  力求高标准,先后配合省委考察组、市委考察组对市纪委领导班子、新一届市纪委委员进行考察,通过主动沟通、及时跟进、精心筹备,在各类会议、推荐测评、考察谈话、材料上报等工作中,做到了精准细致、规范高效。成功组织新一届纪委第一次全会选举工作,候选人全票当选,各项程序和材料零差错。从严把好换届人选“廉洁关”,办理廉政函复XX批XX人次。立足早谋划,认真把握换届政策精神,提早对各区纪委监委班子构成进行摸底分析、酝酿动议,派出考察组对各区班子XX名动议人选进行考察,在时间上为集中换届考察做好充分准备。坚持严部署,编制《各区纪委班子换届考察工作方案》,围绕XX项重点环节,配套工作流程表和XX个文书表格参考样式,组织换届专题培训。抽……



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