某县委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

按照要求，我就202x年度抓基层党建工作情况述职如下。
　　一、履职情况
　　（一）聚焦主业抓落实，切实履行第一责任人职责。坚持把政治建设放在首要位置，每周三常委会认真落实“第一议题”制度，县委常委会研究党建议题x次，召开党建工作领导小组会、调度会x次。针对市委巡察反馈x条党建工作问题，开展x轮专项督查，力促整改走深走实。扎实开展党史学习教育，把“我为群众办实事”活动结合起来，解决群众急难愁盼问题x件。
　　（二）选好头雁强基础，深入推进抓党建促乡村振兴。村“两委”换届后，开展千村观摩活动，择优选拔x名村党支部书记，提级管理，精准培训，打造头雁方阵“领头雁”。高位推进“三资”清理专项行动，全县累计清理土地、房屋等折合x万元。镇村党组织引导成立村民议事会、红白理事会等组织，制定村规民约、评价标准等制度，党员群众共商“大事小情”，构建新时代乡村治理新格局。
　　（三）突出优势抓重点，促党建工作整体提升。在城市党建方面，创新专职网格书记、网格长、业主代表、物业代表、楼栋长、红旗驿站站长、志愿服务队长七方联席协商机制，召开联席会议x次，解决居民身边问题x件。在机关党建方面，开展“一机关一品牌”创建活动，育强“城市守护者”等x余个品牌，推进x个县直单位党建与业务融合。在国企党建方面，组建县委国企党工委，设立“红领主题日”，x家国企轮值策划活动主题，开展“联学共悟党史”等系列活动x场次，强化党组织领导核心作用。在两新党建方面，建设“两新”党校，开展专题教学x场次，开办“支部书记讲堂”x场次，解决了两新组织党员教育培训短板问题。
　　二、存在问题
　　（一）党建责任落实不力，压力传导不够。抓党建工作责任压力动力逐级递减，有的党组织书记履职不力，有的基层党组织建设宽松软问题反复。特别……