区委书记年度抓基层党建和人才工作述职报告

在省市委的坚强领导和上级组织部的关心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，全力抓好基层党建和人才工作，全市基层党建工作重点任务现场推进会在我区召开，发布全国首个《村级党群服务中心设置和管理规范》标准；自主申报入选国家“XX计划”专家XX人、省“XX计划”专家XX人、省“XX计划”专家XX人，入选省领军型创新团队XX个、省级院士工作站XX家。现述职如下：
一、关于抓基层党建工作
1.扛起第一责任，建立逐级负责的闭合体系
一年来，我自觉担当履职尽责的政治使命，一是带头落实责任，领办“头雁方阵”和“红领+”两个项目，联系开发区党建工作，进基层宣讲XX次，组织区管领导干部集中培训。二是层层压实任务。健全部门“一把手”挂任村“第一书记”、党建指导员驻企联企、领导干部一对一联村（社）联党建等工作机制。建立乡镇常态化比拼机制，每月比拼，每季排名，倒逼任务落实。三是着力抓实保障。落实基层党建经费XX万元，同比增长XX%，“四项保障”均达到市定标准以上。区镇两级投入XX万元，改造提升村级阵地。
2.突出政治功能，打造坚强有力的战斗堡垒
一是抓制度落地，强化支部政治力。规范执行“三会一课”“党性体检”等制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“红色星期六”主题党日等特色做法被《人民日报》等媒体报道。二是抓骨干培育，强化支部战斗力。换届期间，我逐一调研乡镇，推动XX名镇（开发区）党委书记坐阵选情复杂村，调整村（社）书记XX名，是省、市信访零转办县区。换届后，我以“六个干、六个起来……