关于加强纪检监察干部“八小时以外”监督管理的实践思考

　　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己……主动接受党内和社会各方面的监督。按照省纪委统一部署，结合开展“能力作风建设年”“规范化法治化正规化建设年”活动，日前，XX市纪委监委组织纪检监察干部监督室、组织部、审理室、案管室成立课题组，通过召开座谈会，与委机关各部室负责人、派驻机构负责人、部分镇街纪工委书记、外贸公司纪委书记、城投公司纪委书记、职业中专纪委书记等干部进行交流，并结合近几年查处的纪检监察干部违纪违法问题，对加强纪检监察干部“八小时以外”监督管理开展了专项调研。

　　一、当前我市纪检监察干部“八小时以外”监督管理的主要做法

　　（一）做细做实监督调研，持续传导严管严治压力。市纪委监委借鉴巡视巡察工作有效做法，在全市纪检监察系统内部开展监督调研，全方位、多角度掌握纪检监察干部思想、工作、廉洁、纪律、作风建设等方面的基本状况，传导纪检监察机关对内全面从严治党的责任和压力，监督纪检监察干部始终在党的领导下忠诚履职。今年以来，市纪委监委干部监督室已完成了上半年对XX个镇街纪工委、XX个派驻纪检监察组和外贸公司纪委、城投公司纪委、职业中专纪委的监督调研。结合监督调研，围绕“八小时以外”监督管理重点难点，采取“强化廉政档案运用、廉政家访、重大事项报备、定期谈心谈话、健全完善工作机制”等措施，督促指导各镇街纪工委、各派驻纪检监察组、外贸公司纪委、城投公司纪委、职业中专纪委积极探索和实践，着力破解“八小时以外”监督管理难题。结合开展“规范化法治化正规化建设年”活动，修订完善了《XX纪委监委机关工作人员之间打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及处理办法》《XX纪委监委机关干部行为守则》《XX纪委监委机关工作人员文明行为规范》等，为纪检监察干部履职用权及……