合理布局 精准发力
全面推进税务公职律师平台建设
近年来，为深入推进依法行政，加快税收法治建设，推动实现税收现代化，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的公职律师队伍，实现公职律师管理的集约化、效能化和常态化，我们充分依托“互联网+税务”，积极研发应用“公职律师网络管理平台”。该平台以问题为导向、制度为支撑，集人力资源管理、工作任务管理、工作交流学习、律师执业管理四位一体，科学设置流程，形成任务发起—追踪执行—评价打分的闭环系统，通过为征管改革、税收执法、行政管理提供法律服务，有效提升了行政执法水平，优化了税收执法环境。
一、看准形势，以问题为导向理清平台思路
思想是行动的先导，只有坚持以问题为导向，才能做到目标突出、有的放矢,为此，我们将以下问题确定为平台建设的主要切入点和突破口：一是解决公职律师数量少、人员分散的问题。税务公职律师属于稀缺资源，且相对于公职律师管理机构，均处于独立、分散的状态，通过平台可以统筹管理、科学派工。二是通过平台解决公职律师实际工作中的专兼职矛盾。由平台根据公职律师的职责定位，将需要提供服务的事项进行分类并直接进行推送，而不必由公职律师自身考虑是否属于职责范围内的事项。三是解决公职律师素质能力提升问题。将工作中遇到的新情况、新问题，及时通过平台予以反馈展示，为公职律师能力提升创造条件。四是解决公职律师作用效力发挥问题。围绕如何处理好公职律师办与各关联部门的关系，执法建议如何得以体现，效力如何发挥等问题提供需求、设定流程。五是解决公职律师的考核评价问题。对公职律师完成的工作任务，平台进行自动分类、统计并提供评价结果，为绩效考核和司法年检提供依据。
二、把准脉络，以制度为……
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