某企业单位《企业文化案例故事集》编撰实施方案

　　一、指导思想
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，大力弘扬和传承优秀企业文化，丰富企业文化产品，推进企业文化建设向文化管理迈进。
　　二、编撰宗旨
　　传承优秀文化，借鉴成功经验，展现企业风采，激发团队活力。
　　三、编撰目标
　　1、撰写、整理、总结优秀员工、优秀部门（班组）案例故事100个以上；
　　2、打造精神文化产品——《xx故事》案例集3册以上；
　　3、用故事传承企业文化；
　　4、积极诠释、宣导企业文化理念；
　　5、培养一批优秀通讯员、宣传及企业文化建设工作者；
　　6、为企业文化展厅建设及视频拍摄准备素材、打好基础。
　　四、编撰思路
　　用故事说历史，以故事传承文化；用典型感染人，以典型激励员工。
　　1、每个案例首先提炼1-2个简短精练的典型小故事（200-1000字），再加上“案例启示”（评论或诠释，100-300字），从而传递历史事例，弘扬精神品质，诠释文化理念，感染激励员工。
　　2、然后补充扩展事例、背景、评述，即进行个人事迹补充、集体工作和文化总结，以充分展现管理、制度、精神文化和人物形象（可长可短、可粗可精）。
　　3、个人案例加上人物简介，即姓名、性别、学历、工作经历、主要工作成果（表彰奖励）等。
　　4、必要的工作、历史方面的照片。
　　五、编撰原则
　　1、材……