近年以来，xx县积极探索发展壮大村级集体经济路径，形成了选育、引资、聚力、监管相结合的发展机制，有效破解了村级集体经济发展难、管控难、活力不足的问题。
紧紧抓住村级党组织书记这个“关键”。农村党组织书记既是发展村级集体经济的直接责任人，也是发展领头人，把牢选任、培养、使用和调整各个环节至关重要。在选任上用“心”，在农村换届和届中调整中，大力支持把带富致富能力强、具有奉献精神和经营管理能力强的党员选为党组织书记。在培养上求“实”，坚持“请进来”“走出去”相结合，请农业专家、请企业骨干、请机关事业单位业务能手，讲政治、讲思路、讲政策；因地制宜组织不同发展意愿“书记团队”，走出去学管理技术、学种养殖技术、学市场扩展、学经济管理，理论和实践相结合，实实在在谋集体经济发展出路。在使用上重“效”，把发展村级集体经济作为党支部书记述职评议考核的“必过关”，作为重点承诺制落实的“必答题”，作为评优评先的“首选项”，接受上级党委和党员群众的监督，对考核不合格、承诺不兑现坚决给予调整撤换。
用实用活各类扶持资金这个“支点”。充分发挥典型带动作用，借用“外力”，刺激一批村级集体经济项目，撬动更多的同类村跟进发展。一是加大资金倾斜力度。逐年提高专项扶持资金，有效整合现有扶持美丽乡村、脱贫攻坚与公益事业的资金项目，统筹安排现代农业发展资金、农田水利设施建设补助资金等，支持村级集体经济发展。二是选好资金使用示范村。对全县村级集体经济发展实行动态监管，适时选择发展预期较好、潜力较大、示范性较强、风险较小的村级集体经济项目，会同农业农村部门、财政部门和审计部门调研考察，分期分批提供扶持资金，确保资金用实用好用出成效。三是积极吸引社会各类资金。坚持合法合理公平原则，采取入股分红、村企合作、村民合作等多元化方式，积极鼓励有意愿的村吸引社会各类资金，激发村级集体经济活力。
善作……
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紧紧抓住村级党组织书记这个“关键”。农村党组织书记既是发展村级集体经济的直接责任人，也是发展领头人，把牢选任、培养、使用和调整各个环节至关重要。在选任上用“心”，在农村换届和届中调整中，大力支持把带富致富能力强、具有奉献精神和经营管理能力强的党员选为党组织书记。在培养上求“实”，坚持“请进来”“走出去”相结合，请农业专家、请企业骨干、请机关事业单位业务能手，讲政治、讲思路、讲政策；因地制宜组织不同发展意愿“书记团队”，走出去学管理技术、学种养殖技术、学市场扩展、学经济管理，理论和实践相结合，实实在在谋集体经济发展出路。在使用上重“效”，把发展村级集体经济作为党支部书记述职评议考核的“必过关”，作为重点承诺制落实的“必答题”，作为评优评先的“首选项”，接受上级党委和党员群众的监督，对考核不合格、承诺不兑现坚决给予调整撤换。
用实用活各类扶持资金这个“支点”。充分发挥典型带动作用，借用“外力”，刺激一批村级集体经济项目，撬动更多的同类村跟进发展。一是加大资金倾斜力度。逐年提高专项扶持资金，有效整合现有扶持美丽乡村、脱贫攻坚与公益事业的资金项目，统筹安排现代农业发展资金、农田水利设施建设补助资金等，支持村级集体经济发展。二是选好资金使用示范村。对全县村级集体经济发展实行动态监管，适时选择发展预期较好、潜力较大、示范性较强、风险较小的村级集体经济项目，会同农业农村部门、财政部门和审计部门调研考察，分期分批提供扶持资金，确保资金用实用好用出成效。三是积极吸引社会各类资金。坚持合法合理公平原则，采取入股分红、村企合作、村民合作等多元化方式，积极鼓励有意愿的村吸引社会各类资金，激发村级集体经济活力。
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