国有企业党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、习近平总书记重要批示精神，深化拓展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸。根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求，结合XX单位实际，制定如下实施方案。
　　一、总体目标
　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要紧密联系单位实际，紧紧围绕XX单位全年目标任务和党建重点工作要求，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员“四个意识”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为全面完成全年目标任务，推动XX单位健康可持续发展提供坚强组织保证。
　　二、基本要求
　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持融入日常、抓在经常。各级党组织要以理论中心组学习、民主生活会、组织生活会、理论宣讲等制度为主要抓手，组织党员干部定期开展集体学习；基层党支部要以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。要突出问题导向，坚持学做结合，增强针对性，认真查找分析、着力解决自身存在的突出问题，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高。要注重以上率下，党员领导干部带头学习，严格落实双重组织生活制度，加强思想作风建设，以实际行动为广大党员作出示范。要强化分类指导，针对各子单位所处行业……