市国资委机关党员干部“机关转作风为民四服务”实践活动实施方案

　　省委统一安排部署在全省开展“机关转作风为民四服务”实践活动，要求各级机关按照为民务实清廉要求，认真履行职责，立足岗位服务；走进基层群众，主动上门服务；转变机关职能，优化公共服务；深化政务公开，推进阳光服务。结合市国资委工作实际，现就在市国资委机关党员干部中开展“机关转作风为民四服务”实践活动，制定如下实施方案。
　　一、总体要求
　　要按照为民务实清廉要求，扎实推进服务型机关建设，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚起推动省属企业改革发展的强大力量。
　　要坚持为民宗旨，强化服务意识、改进服务作风、提高服务水平。坚持求真务实，谋实招、办实事、求实效。坚持领导带头，上级带下级、层层抓落实。坚持统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。
　　二、主要内容
　　（一）深入企业加强指导，帮助企业解难题、稳增长。委领导要带领分管处室深入定点联系企业，加强对企业稳增长工作的指导和服务。在指导服务过程中，要重点帮助企业跟踪掌握市场动态，及时调整经营策略；帮助企业千方百计抢市场、抓订单；帮助企业抓住机遇调整产品结构；帮助企业强化管理、降本增效；帮助企业厉行节约、艰苦奋斗，维护职工群众合法权益，努力保持企业和谐稳定。要继续坚持和完善委领导联系企业工作制度、经济运行定期分析制度，建立财务风险预警机制，加强对重点行业的监测和调研，密切关注企业经济运行中的突出矛盾和倾向性问题，及时向企业通报情况、提示风险，努力帮助企业解难题、办实事，确保企业生产经营平稳增长。
　　党员领导干部走进基层群众要轻车简从，不扰民，不搞陪同，一竿子插到底。要认真执行廉洁自律有关规定，不接受吃请，不收受礼品，不给基层和群众增加负担。