某大学部分学院行政领导班子换届工作方案

根据《某大学处级领导干部选拔任用工作办法》（校党委发〔201x〕68号）和《某大学学院院长选拔任用办法》（校党委发〔201x〕69号）的有关规定，因基础医学院、大气科学学院、信息科学与工程学院、经济学院本届行政领导班子任期已满，结合工作实际，特制订本方案。
　　一、选拔职位与职数
　　1.基础医学院
　　院长1名，副院长3名
　　2.大气科学学院
　　院长1名，副院长4名
　　3.信息科学与工程学院
　　院长1名，副院长4名
　　4.经济学院
　　院长1名，副院长4名
　　二、任职条件与任职资格
　　院长、副院长人选应符合《某大学处级领导干部选拔任用工作办法》《某大学学院院长选拔任用工作办法》中的基本任职条件和资格，原则上院长、副院长人选要任满一届（4年）。
　　任职经历、工作时间及年龄等计算截止时间为201x年6月8日。
　　三、选拔程序
　　（一）动议
　　党委组织部就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向学校党政主要领导、分管校领导报告后，经学校干部工作会议酝酿讨论，提交学校党委常委会议研究，形成工作方案，成立考察组。
　　（二）民主推荐
　　1.谈话推荐
　　按照知晓度、关联度和代表性的原则，党委组织部提供符合条件的教职工花名册，在一定范围内进行个别谈话推荐，通过谈话方式听取对人选的意见。根据谈话推荐情况，与相应学院党委沟通，征求相关校领导和纪委意见后，按照不超过1:1.5的比例提出参考人选。
　　2.会议推荐
　　在学校以及相关学院一定范围内进行会议推荐，主要内容：
　　（1）院长代表现任行政领导班子做述职述廉报告；<……