关于建立“三在村”工作机制扎实推进党建扶贫工作实施方案

　　为深入贯彻落实中央、省委和市委关于精准扶贫的安排部署和建立“三在村”工作机制的要求，结合我处实际，制定本方案。
　　一、工作目标
　　围绕党建带扶贫、扶贫促党建工作，通过建立“岗位在村、阵地在村、责任在村”的“三在村”机制，助推党建扶贫工作，帮助实现全处脱贫致富。
　　二、工作任务
　　（一）建立“岗位在村”机制
　　按照市委组织部要求，结合我处实际，每村（社区）选派1名政治素质好、工作能力强、会做群众工作的机关干部开展驻村帮扶。驻村干部要肩负起助推精准扶贫、助推经济发展、助推示范创建、助推基础实施改善、助推农民增收、助推民生改善、助推脱贫攻坚、助推“减贫摘帽”、助推美丽乡村建设的挂帮任务，认真履职、敢于担当，切实把包干扶贫工作落到实处。驻村干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉服从村党组织的指挥调度，认真落实好所承担的工作任务，每周在办事处工作5天，下村不少于3次。
　　（二）建立“阵地在村”机制
　　机关干部要加强同村（居）党支部沟通对接，推进“党建+”行动计划，利用共产党员微信、支部主题党日活动、每月结对帮扶走访活动，大力宣传习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委和市委一系列强农惠农富农和脱贫攻坚政策措施，向村民传递更多正能量和致富信息，帮助实现党的组织和党的工作在各村（居）全覆盖。
　　（三）建立“责任在村”机制
　　机关干部要坚持以党建带扶贫、以扶贫促党建，精准制定扶贫计划，及时研究解决党建扶贫工作中重点难点问题，切实做到党建工作与精准扶贫工作同安排、同部署、同落实、同检查，积极协调社会各方面力量，整合资源，努力使更多扶贫政策、资金在各村（居）落实。街道党工委书记对精准扶贫工作负总责，严格落实精准扶贫第一责任人职责，其他班子成员对分管……