某单位深入开展干部不担当不作为问题专项整治方案

按照县委组织部的安排部署，结合我局工作实际，现就整治干部不担当不作为方面突出问题，制定如下整治方案。
　　一、总体要求
　　坚持以XXXXXXX为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于干部担当作为的重要讲话精神，结合我市开展的“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”主题实践活动，突出问题导向、目标导向，重点围绕不担当不作为问题，认真查摆、分析原因、深入整改，持续推动干部作风转变，推进全局各级党组织和党员干部务实担当，干事创业，形成风清气正的良好政治生态。
　　二、重点任务和主要措施
　　(一)加强教育引导，激发干部担当作为的信心和激情
　　1.加强理论武装，强化担当作为的意识。将XXXXXXX和党的十九大精神作为党员干部学习的主要内容，开展形式多样的中心组学习、集中轮训、自主学习、专题培训等方式，组织干部全面学、系统学、深入学，引导干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，满怀激情推动我县xx事业振兴发展。
　　牵头部门：局党办
　　责任单位：局机关各股室、局属各基层单位
　　完成时限：长期推进
　　2.加强党性锻炼，强化担当作为的自觉。教育引导党员干部牢记党的宗旨，从根本上解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。加强党的宗旨和作风教育，加强党史国史、党的优良传统、国情形势和社会主义核心价值观教育，坚定广大干部理想信念，引导干部切实做到忠诚干净担当、注重实干、投身实践、创造实效。
　　牵头部门：局党办
　　责任单位：局机关各股室、局属各基层单位
　　完成时限：长期推进
　　(二)坚持选好人、选对人，引导党员干部担当作为干事创业
　　1.突出事业为上、担当作为的选任标准。坚持好干部标准，大力选拔……