“不作为、慢作为、不善为”问题专项整治活动实施方案

　　根据《xx市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动实施方案》（x委办〔201x〕55号）和《中共xx市委组织部关于印发<关于开展“不作为、慢作为、不善为”问题专项整治实施方案>的通知》（x组通〔201x〕124号）文件精神，现就在我委开展“不作为、慢作为、不善为”问题专项整治制定如下实施方案。
　　一、总体要求
　　坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实中央、省委和市委全面从严治党部署要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实整治干部职工中存在的“不作为、慢作为、不善为”问题。通过严明纪律规矩，建章立制，开展自查自纠、互查互纠和素质提升大讲堂等，引导全委干部职工增强履职尽责、担当作为的思想自觉和行动自觉，努力形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。
　　二、整治内容
　　（一）集中整治“不作为”。通过开展自查自纠、互查互纠，重点解决干部职工对领导交办工作推三阻四，对本职工作只求过得去、不求过得硬，对联办工作推诿扯皮等“不作为”问题。
　　（二）集中整治“慢作为”。通过明确职责、按章办事等方式，重点解决干部职工对上级决策部署选择性执行、搞变通执行、打折扣执行；对分管工作不及时处置；对本应及时办理的事项推三拉四；对服务对象“吃拿卡要”等“慢作为”问题。
　　（三）集中整治“不善为”。通过“互学互助”、“素质提升”大讲堂专项活动，提升干部职工业务能力、服务能力、决策能力等，解决干部职工“不善为”问题。
　　三、方法步骤
　　专项整治自201x年7月上旬开始，9月底结束。
　　（一）动员部署（7月上旬）。组织召开专项整治动员会，对推进“不作为、慢作为、不……