提升组织工作服务科学发展的水平

当前，新一轮解放思想大讨论活动如火如荼，组织部门作为党的建设的重要职能部门，必须牢牢把握科学发展观的各项要求，把科学发展观贯彻到组织工作的始终，做到在工作思路上与时俱进、在工作方法上大胆探索、在工作机制上不断创新，努力为推动科学发展提供坚强的组织保证。
　　高点定位，摒弃平庸思想，树立争先理念。长期以来，各级组织部门和广大组工干部在实践中养成了重规矩、守纪律、讲程序的严谨作风，这是组织部门的优良传统，在新形势下应当继续坚持和发扬。同时也要看到，一些同志的工作定位与新形势新任务的要求还不相适应，解放思想，推动组织工作服务科学发展，必须对组织工作重新审视定位，大力营造争先创优的氛围，形成鼓励创新、宽容失败的良好环境，充分调动广大组工干部的探索勇气、进取精神和创造潜能。要大力开展以“评选组织工作创新创优奖、组织工作专项先进单位（个人）、优秀组织人事干部”为主要内容的争先创优活动，构建争先创优的考核激励机制，激励各级基层党组织和组工干部干事创业，创造性地完成全年组织工作目标任务，不断提升组织工作服务科学发展的水平。
　　突出重点，摒弃条线思想，树立大局理念。组织部门没有自己的中心工作，市委的中心工作就是组织部门的中心工作。从这个意义上说，围绕中心、服务大局，是组织工作的生命线。为此，我们要摒弃“部门条线”的思想，自觉围绕市委中心任务落实组织工作，做到目标同向；积极针对中心工作的特点改进组织工作，做到方法合拍；主动适应全市中心工作的进程推动组织工作，做到工作同步。要正确把握组织工作服务科学发展的新目标、新要求，努力在深化改革的大局中求突破、在加快发展的大局中抓推进、在构建和谐社会的大局中促落实，切实增强新时期组织工作的全局性和时代性，不断提升组织工作服务科学发展的贡献份额。
　　明确思路，摒弃保守思想，树立创新理念。当前，金融危机尚未见底，审视发展现状，要在全球……