为加强驻村帮扶工作队教育管理，把驻村帮扶工作队培养成“驻得下、放得开、干得实”的群众身边人，某县创建“23456”工作机制，即：“配强两支队伍、严守三项纪律、统筹四个关系、健全五项制度、保持六种常态”。不断强化举措，创新方法，切实选优、配强、管好、用活驻村帮扶干部队伍，为加快全县扶贫脱贫攻坚步伐提供坚强的组织保障和人才支撑。
1.配强“两支队伍”，扎稳驻村帮扶之“根”。围绕脱贫攻坚需要，按照“政治上靠得住、发展上有本事、农民群众信得过”的标准，严格把关，优中选优，合理配备。选优驻村帮扶队伍。综合考虑142个贫困村的民情社情、致贫原因、主导产业等因素，按照“党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、技术部门包产业村”的原则，分别从市直16个部门和县直81个部门中选派驻村第一书记和工作队，实现贫困村驻村工作队全覆盖。配强结对帮扶队伍。根据全县扶贫开发信息系统贫困户人员调整情况，及时调整帮扶责任人队伍。截止目前，全县调整选派2879名责任心强、勇于担当作为的机关干部，采取“一帮一”和“一帮多”定向帮扶方式，结对帮扶1062户贫困户、3631户脱贫享受政策户，实现贫困村帮扶责任人全覆盖。
2.严守“三项纪律”，铸起驻村帮扶之“魂”。坚持把作风建设作为展示良好形象、密切党群干群关系的重要抓手，严明各项纪律，形成鲜明导向。严守群众纪律。以中央和省市县相关纪律准则要求为准绳，深入群众一线，创新工作方式，真心实意为群众办实事、办好事，堵绝吃、拿、卡、要等不良行为，对违反群众纪律造成不良影响的，严肃追究当事人的责任。严守工作纪律。坚决禁止驻村帮扶工作队员“走读”、“ 遥控指挥”、“ 驻而不帮”等问题，严格按照驻村帮扶工作队管理办法开展驻村办公。严守财经纪律。严格按照省市县规定管理驻村帮扶工作队专……
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1.配强“两支队伍”，扎稳驻村帮扶之“根”。围绕脱贫攻坚需要，按照“政治上靠得住、发展上有本事、农民群众信得过”的标准，严格把关，优中选优，合理配备。选优驻村帮扶队伍。综合考虑142个贫困村的民情社情、致贫原因、主导产业等因素，按照“党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、技术部门包产业村”的原则，分别从市直16个部门和县直81个部门中选派驻村第一书记和工作队，实现贫困村驻村工作队全覆盖。配强结对帮扶队伍。根据全县扶贫开发信息系统贫困户人员调整情况，及时调整帮扶责任人队伍。截止目前，全县调整选派2879名责任心强、勇于担当作为的机关干部，采取“一帮一”和“一帮多”定向帮扶方式，结对帮扶1062户贫困户、3631户脱贫享受政策户，实现贫困村帮扶责任人全覆盖。
2.严守“三项纪律”，铸起驻村帮扶之“魂”。坚持把作风建设作为展示良好形象、密切党群干群关系的重要抓手，严明各项纪律，形成鲜明导向。严守群众纪律。以中央和省市县相关纪律准则要求为准绳，深入群众一线，创新工作方式，真心实意为群众办实事、办好事，堵绝吃、拿、卡、要等不良行为，对违反群众纪律造成不良影响的，严肃追究当事人的责任。严守工作纪律。坚决禁止驻村帮扶工作队员“走读”、“ 遥控指挥”、“ 驻而不帮”等问题，严格按照驻村帮扶工作队管理办法开展驻村办公。严守财经纪律。严格按照省市县规定管理驻村帮扶工作队专……
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