今年以来,XX把开展主题教育作为加强村党组织建设的有力契机,坚决整顿后进党组织,对“软”“乱”“散”“弱”等突出问题集中整顿,靶向精准施策,推动后进党组织整治转化。
一是建强班子治“软”有良方。针对个别村党组织书记不胜任、村干部涉嫌违法犯罪等问题,找准症结,强化举措,坚决清理10名不符合任职资格条件的村干部。出台村社党组织书记区级备案管理和村干部资格条件区级联审制度,通过内部选、上级派、多方引等方式同步补齐配强10人,建立800名“村干部后备人才库”,其中104名为村党组织书记后备人选,为村“两委”班子注入“源头活水”。
二是综合治理治“乱”有良策。针对历史遗留问题较多、群众上访时有发生、不稳定因素凸显的后进村,围绕群众关注焦点、易发矛盾,区领导领衔基层党建突出问题排摸,结合“三服务”工作走村入户,征询事关群众利益的民生小事,以“三改一承诺”问题逐级化解机制开展综合治理、帮扶解决,确保一般问题马上改,重点难点问题分级改,一时难改问题持续改,确保问题实质化解。至今,已解决各类问题148个,分解交办协调事项368件。
三是规范运行治“散”有良规。针对部分村党组织落实基本制度不严格、村级管理混乱等问题,压实街道、村党组织书记主体责任,通过部长问询制、无告知督查通报制等“利剑”,发挥区“双组双促”联系部门和村第一书记的作用,推动各村从严落实“三会一课”、支部主题党日、“五议两公开”等基本制度,健全各项制度规范村级工作运行。今年,全区选派村第一书记9名,全部脱产驻村帮扶。
四是发展经济治“弱”有良谋。针对部分村集体经济相对薄弱、应收租金难以回收等问题,积极落实“百企助百村”政策,深化推进发展村集体经济“XX……
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一是建强班子治“软”有良方。针对个别村党组织书记不胜任、村干部涉嫌违法犯罪等问题,找准症结,强化举措,坚决清理10名不符合任职资格条件的村干部。出台村社党组织书记区级备案管理和村干部资格条件区级联审制度,通过内部选、上级派、多方引等方式同步补齐配强10人,建立800名“村干部后备人才库”,其中104名为村党组织书记后备人选,为村“两委”班子注入“源头活水”。
二是综合治理治“乱”有良策。针对历史遗留问题较多、群众上访时有发生、不稳定因素凸显的后进村,围绕群众关注焦点、易发矛盾,区领导领衔基层党建突出问题排摸,结合“三服务”工作走村入户,征询事关群众利益的民生小事,以“三改一承诺”问题逐级化解机制开展综合治理、帮扶解决,确保一般问题马上改,重点难点问题分级改,一时难改问题持续改,确保问题实质化解。至今,已解决各类问题148个,分解交办协调事项368件。
三是规范运行治“散”有良规。针对部分村党组织落实基本制度不严格、村级管理混乱等问题,压实街道、村党组织书记主体责任,通过部长问询制、无告知督查通报制等“利剑”,发挥区“双组双促”联系部门和村第一书记的作用,推动各村从严落实“三会一课”、支部主题党日、“五议两公开”等基本制度,健全各项制度规范村级工作运行。今年,全区选派村第一书记9名,全部脱产驻村帮扶。
四是发展经济治“弱”有良谋。针对部分村集体经济相对薄弱、应收租金难以回收等问题,积极落实“百企助百村”政策,深化推进发展村集体经济“XX……
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