省九次党代会、市五次党代会都明确提出要进一步加强领导班子建设,提高领导班子战斗力、凝聚力和创造力,促进领导班子和谐发展。针对要求,结合自身认识,创建“和谐班子”,我的体会是:
第一,创建“和谐班子”,班长是关键。班长是班子的核心、主心骨、带头人。班长作用发挥得好坏与否,直接关系到班子的团结、关系到班子的竞争力。有一个好的班长,才能带出好的班子,才能抓住工作重点、解决难点,才能摆布好各项工作,促进经济和各项事业快速发展。首先,班长应善于“弹钢琴”。在总揽全局的前提下,要加强工作调度、工作摆布,要有板有眼、有章有法。其次,班长应善于“聚人心”。要用扎实的工作作风和独特的人格魅力拢住人心,拢住班子,让大家心往一处想,劲往一处用,拧成一股绳。再次,班长应善于“作表率”。自身要高标准、严要求,凡事讲原则、讲纪律,影响团结的话不说,影响形象的事不做,带头抓经济、抓项目、抓团结、抓廉政,处处都要想在前、做在前、行在前,给班子成员作好表率。
第二,创建“和谐班子”,必须要有大局观念。班子成员都要牢固树立全局意识。遇事要从大局出发,以大局为重,不要把个人意愿凌驾于班子之上,不要在小事上斤斤计较,必须个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。首先要讲配合。“众人拾柴火焰高”。五个班子之间都要围绕经济建设这个中心去开展工作,要一个声音、一个调子,不能事不关己高高挂起。工作中,要多配合、多支持,尤其是在为项目建设服务上,要发挥各自职能作用,竭尽全力多做配合工作。为使国能发电项目开好论证会,我们要人出人,要力出力,全区上下一盘棋,全程进行服务,赢得了各级领导和投资方的高度认可。其次要有胸襟。工作中,班子与班子、成员与成员之间难免会有分歧,这就要求几……
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