某区城市管理协管人员综合素质培训方案

一、指导思想
　　为认真贯彻落实党的十九大精神，全面加强城市管理协管人员相关法律法规的知识学习，进一步增强协管人员的综合素质，提高配合执法工作的能力，从城市管理相关法律法规、工作纪律、行为规范、工作业务、心理素质等方面全方位提升，全心全意为人民服务，以“追赶超越”的精神，努力把“新城城管”建设成为一支公正、廉洁、高效、文明的“铁军”队伍。
　　二、培训目的
　　开展此次培训是为了加强协管人员行为规范，提升城管队伍形象和综合素质；提高全局观念、组织纪律、依法配合执法人员工作的能力；增强城市管理队伍规范化，实现城管队伍政治合格、纪律严明、作风过硬、形象良好的目的。
　　三、组织领导
　　为了加强此次培训的效果，XX区城市管理局成立综合素质培训领导小组：
　　组 长：区城市管理局党委书记、局长　XXX
　　副 组 长：区城市管理局党委副书记　XXX
　　区纪委派驻纪检组长　XXX
　　区城市管理局副局长　XXX
　　区城市管理局副局长　XXX
　　成员由科队长组成，综合素质培训领导小组下设办公室。办公室设在执法大队办公室，办公室主任由副局长XXX同志兼任，办公室副主任由执法大队副大队长XX同志担任，主要负责培训期间日常总协调、总调度工作。各科队队长负责各队协管人员日常管理工作。
　　四、培训内容
　　培训内容主要包括城市管理相关法律法规、工作纪律、行为规范、工作业务、心理素质、廉政教育及军事训练等，通过培训使协管人员进一步掌握业务知识，加强身体素质锻炼，坚定理念，严格要求自己，严守纪律，提高自身的综合素质，更好地履行新增职能，……