1.到基层调研不够，与基层干部谈心谈话不够，对基层干部的所思所想掌握不够，聆听基层群众声音方面有欠缺。
2.随着年龄的增长，工作热情有所淡化，满足于做好分管工作，而整体统筹上做的还不够。
3.改革创新意识不够强，落实改革工作任务不彻底，指导力度不够，干起工作缩手缩脚。
4.有经验主义的思想，凭老经验老办法做事的时候多，运用新发展理念指导工作不够紧密。
5.政治理论学习不够，对XXXXXXX和十九届四中全会精神理解不透彻、不充分。
6.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别单位党员干部严管不够，存在失之于宽、失之于软的现象。
7.政治敏锐性和鉴别力有待进一步加强，对周围一些人发表的一些不当言论，不能义正言辞的坚决制止。
8.工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
9.担当意识有待进一步强化，遇到复杂问题，缺乏攻坚克难精神，存在怕落埋怨、怕招麻烦的现象。
10.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够，有时单面打印、稍作修改又重新打印，有时出去开会办公室不关灯的现象，存在浪费资源情况。
11.存在重业务轻党建的现象，对安排的规定工作抓整改、亲督导，而对于基层党组织建设要求不多，开展活动少。
12. 工作标准不够高，标杆意识不够强，工作上有时任务重，存在应付了事现象。
13.工作上存在功利思想，对城市建设工程类问题高度重视，而对于民生实事工作倾注精力不够。
14.在执行中央八项规定上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，对干部的作风教育严抓不够，对一些浪费行为没有很好地制止。
15.在执行上级政策落实上存在重安排轻落实现象，缺乏持之以恒抓落实的狠劲，在打通政策最后“一公里”方面做的还不够。
16.自我约束上不够严格。……
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2.随着年龄的增长，工作热情有所淡化，满足于做好分管工作，而整体统筹上做的还不够。
3.改革创新意识不够强，落实改革工作任务不彻底，指导力度不够，干起工作缩手缩脚。
4.有经验主义的思想，凭老经验老办法做事的时候多，运用新发展理念指导工作不够紧密。
5.政治理论学习不够，对XXXXXXX和十九届四中全会精神理解不透彻、不充分。
6.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别单位党员干部严管不够，存在失之于宽、失之于软的现象。
7.政治敏锐性和鉴别力有待进一步加强，对周围一些人发表的一些不当言论，不能义正言辞的坚决制止。
8.工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
9.担当意识有待进一步强化，遇到复杂问题，缺乏攻坚克难精神，存在怕落埋怨、怕招麻烦的现象。
10.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够，有时单面打印、稍作修改又重新打印，有时出去开会办公室不关灯的现象，存在浪费资源情况。
11.存在重业务轻党建的现象，对安排的规定工作抓整改、亲督导，而对于基层党组织建设要求不多，开展活动少。
12. 工作标准不够高，标杆意识不够强，工作上有时任务重，存在应付了事现象。
13.工作上存在功利思想，对城市建设工程类问题高度重视，而对于民生实事工作倾注精力不够。
14.在执行中央八项规定上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，对干部的作风教育严抓不够，对一些浪费行为没有很好地制止。
15.在执行上级政策落实上存在重安排轻落实现象，缺乏持之以恒抓落实的狠劲，在打通政策最后“一公里”方面做的还不够。
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