XX县充分发挥纪检监察教育、监督和检查职能，坚持定位向基层聚焦、责任向基层压实、力量向基层倾斜，创新开展“百名纪检监察干部进百村”活动，切实打通全面从严治党“最后一公里”。
一、主要做法
（一）顶层设计“强推动”。一是组建领导机构。成立了由县委常委、纪委书记、监委主任任组长，纪委副书记、监委副主任任副组长的“双百”活动领导小组，在全面安排部署的基础上，在基层召开对接会、见面会，上下联动统筹协调推进。二是健全制度机制。制定《关于开展XX县纪检监察干部“双百活动”实施意见》《XX县“清风干部”队伍建设工作实施方案》《XX县“双百活动”纪检监察干部“十不准”》等相关制度，印发《百名纪检监察干部进百村工作手册》，明确调研走访、信访接待、监督问责等八项要求，强化工作保障。三是营造宣传氛围。充分利用广播、电视台、微信公众号、纪检监察网等媒体平台全方位、多层面、立体化宣传“双百”活动目的、意义，及时宣传报道工作动态，壮大宣传声势。
（二）明确职责“夯责任”。一是当好“监督员”。将全县纪检监察干部划片分区，分成11个包联工作队和39个联村工作组，包联全县11个乡镇街道104个行政村；按照分类监督、突出重点的原则，将104个行政村划分为矛盾集中村、提升进步村、和谐稳定村；按照新老、城乡混合搭配的方式，每2名纪检监察干部组建1个联村工作小组，负责2-3个行政村，通过以督代查、以督促改，重点监督基层党组织主体责任落实、“三务”公开、“四官”整治等工作，全面了解掌握包联地区群众关心的热点难点问题等等。二是当好“化解员”。工作队长、联村干部每月至少2天到乡镇街道、行政村开展工作，根据情况确定一天为固定信访接待日，接受群众来访，收集、处置问题线索；另一天深入基层，走访调研，收集民生诉求和意见建议，制定矛盾化解措施，做好矛盾调解工作，让……
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（一）顶层设计“强推动”。一是组建领导机构。成立了由县委常委、纪委书记、监委主任任组长，纪委副书记、监委副主任任副组长的“双百”活动领导小组，在全面安排部署的基础上，在基层召开对接会、见面会，上下联动统筹协调推进。二是健全制度机制。制定《关于开展XX县纪检监察干部“双百活动”实施意见》《XX县“清风干部”队伍建设工作实施方案》《XX县“双百活动”纪检监察干部“十不准”》等相关制度，印发《百名纪检监察干部进百村工作手册》，明确调研走访、信访接待、监督问责等八项要求，强化工作保障。三是营造宣传氛围。充分利用广播、电视台、微信公众号、纪检监察网等媒体平台全方位、多层面、立体化宣传“双百”活动目的、意义，及时宣传报道工作动态，壮大宣传声势。
（二）明确职责“夯责任”。一是当好“监督员”。将全县纪检监察干部划片分区，分成11个包联工作队和39个联村工作组，包联全县11个乡镇街道104个行政村；按照分类监督、突出重点的原则，将104个行政村划分为矛盾集中村、提升进步村、和谐稳定村；按照新老、城乡混合搭配的方式，每2名纪检监察干部组建1个联村工作小组，负责2-3个行政村，通过以督代查、以督促改，重点监督基层党组织主体责任落实、“三务”公开、“四官”整治等工作，全面了解掌握包联地区群众关心的热点难点问题等等。二是当好“化解员”。工作队长、联村干部每月至少2天到乡镇街道、行政村开展工作，根据情况确定一天为固定信访接待日，接受群众来访，收集、处置问题线索；另一天深入基层，走访调研，收集民生诉求和意见建议，制定矛盾化解措施，做好矛盾调解工作，让……
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