尊敬的学校领导:
我是20XX年XX月来到X中XX科的,两年来,我按照领导安排,认真做好本职工作,时间长了,可能自己思想放松了,成为了被淘汰的对象。在待岗期间,我深刻反省自己,现把我的思想认识向各位领导作个简要汇报:
XX年来,在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过XX科同志们的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学校为核心,以XXXX为中心的具有凝聚力的科室。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下,我们在工作中取得了一定的成绩,我个人也在不断成长进步中,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对XXXX工作的规律研究还不够,就是近两个月来,学校里组织对XX科人员进行测评,我成了一个无能力、无大局观的人员,给我带来非常大的精神压力。开始,我还不以为然,我自己认为,我年龄最轻,工作也不是刚开始,工作上也没出现什么大的问题,为什么就要下我呢?但通过学校领导谈心、XX科领导的沟通,我终于认识到自己的不足。大致有这样几点:
一是以自我为中心,缺少沟通;二是经验不足,主动性不强;三是大局观差;四是性格耿直,说话不计后果。为把今后工作做好,我决定吸取教训,总结经验,从以下几个方面努力:
一、加强思想建设,提高业务技能
随着我校日新月异的发展,XXXX工作更为重要,学校各级领导对XX工作也提出了更高的要求。因此,作为XXXX人员,不仅坚持认真学习“三个代表”的……
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