浅谈消防部队党风廉政建设

作为有着行政执法及处罚权力的消防部队，在日益繁荣的市场经济环境下，能否坚定立场，做到拒腐防变，洁身自好，持节保廉，是一个决定消防安全和服务水平工作的根本问题。因此，廉政消防建设就成为了部队建设的一项基石工程。但是，从近年来部队发生的违法违纪案例来看，由于受到不良社会风气和腐朽思想的影响，部队党风廉政建设面临的新情况、新问题仍然层出不穷，部队反腐倡廉形势仍不容乐观。对此，必须保持清醒认识，切实采取有效措施加以解决，这里笔者结合自身工作经历谈谈个人的一点看法。
　　一、存在的主要问题
　　（一）形式大内容，表象大具象
　　在推动廉政消防建设的进程中，往往存在这样的现象：党风廉政建设工作大多数停留在会议传达，不注重抓落实，不注重看效果，一说了之，停留于形式，甚至只在发生案件或群众举报时查一查、讲一讲。开展工作检查时，碍于面子，难以实施大胆批评，标准不高，要求不严，浅尝辄止，只关心已暴露出来的问题，对于问题的根源性和症结性问题，不想去碰，也不敢去碰。基层单位的工作落实经常是对照方案照葫芦画瓢的誊写一遍，没内容，没特点，没新意，没措施，执行止于书本文字学习，工作停于照本宣科，认为只要不出问题就行，满足于过得去。
　　（二）重果不重因，查事不查理
　　部分单位在开展党风廉政建设过程中，过于看重成果性，容易出现做表面工作，做形象工作，而没有真正的静下心，沉下身，摆正位，不能理性和全面地看待部队在廉政建设工作中的不足和差距，甚至出现瞒、骗、躲得现象，无法找准自身发展的切实需求之所在，无法认清部队发展的形势，无法科学把握廉政建设的规律，廉政建设的层次不清晰、对象不明确就成为常态。一旦出了事，犯了错，个个都是事后诸葛，相互推诿，一时间全部人员、全部时间、全部精力、全部工作围绕着当事人转，甚少有人会跳将出来去理顺事情的经过始末，以一及三的去推动整体性的工作改革和……