某科级干部“四风”问题对照检查材料

自参加党的群众路线实践教育活动以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体导向，结合“查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实、联系实际要紧”的剖析要求，本人就“四风”方面存在的突出问题，进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
　　一、存在问题
　　本着“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的基本原则，采用“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，从理想信念、宗旨意识、群众观念、政治纪律、清正廉洁等方面，深刻剖析产生“四风”问题的根源，对照党纪党规、实践读本、先进典型、反面案例、群众期盼、批评意见，把自己摆进去，达到了自本人净化、自本人完善、自本人革新、自本人提高的目的。
　　（一）在形式主义方面的主要表现。一是理论学习的深度不够。在学风上存在实用主义倾向，主要是对中特理论、科学发展观、十八大会议等重要理论的精神实质和基本内涵，没有领悟透彻、把握准确、灵活掌握，没有较好地把理论学习同改造世界观、人生观、价值观有机结合起来，对解决实际工作中的一些新情况、新矛盾、新问题，缺乏从理论上、政治上思考的自觉性和习惯。二是工作落实的力度不够。由于分管的规划建设、工程项目工作任务比较重，遇到的矛盾和困难较多，有时存在工作布置多，跟踪督查少，深入检查不严，影响了工作效果。三是改进作风的强度不够。埋头干工作的时间多，静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时间少，没有很好的充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力。
　　（二）在官僚主义方面的主要表现。一是服务基层的意识不够强化。自己认为基层推进工作不力，基础工作不到位，很多事是普遍问题，不是自己解决的范畴，为基层办实事、解难题的问题仍有差距。二是联系群众的形式不够紧密。有时存在听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪；按上级要求讲程序的多，注重研究……