4月16日上午,我局召开全体人员会议,传达15日全区干部作风群众满意度专项治理会议精神,通报了近期XX纪委关于“慵懒散”专项治理检查情况。根据自查情况发现的问题,现就改进我局工作作风制定如下整改方案:
一、工作作风问题清单
通过自查,发现工作人员在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题主要有4方面。
1.政治思想意识不够强。表现在:政治觉悟差,对社会上一些有损我党形象的言行不能坚决反对,有时候还会附和,身为党员却把自己当成一般群众,对党员的义务不清楚,不能自觉维护共产党的光辉形象。
2.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有迟到早退的问题,有时在上班时间处理一些私人事务,对领导的批评教育置若罔闻,认识不到自己的错误。
3.服务群众态度不热情。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,不耐烦,态度不好,没有合理调整自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
4.工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,不能互相补台。
二、整改措施
1.严格抓考勤。配备指纹机进行上下班考勤,考勤情况每周报领导审阅,对迟到早退行为在全体人员会议上通报批评。分管领导每天检查各科室工作人员在岗工作情况,对闲聊、在岗却办私事、不提前请假就无辜离岗的人员要严肃批评,并在全体会议上上通报批评。
2.严格执行请销假制度。科室工作人员因病因事请假的,必须写请假条,请假一天以内由分管领导签字同意,请假超过一天由单位主要领导签字同意。
3.抓工作效率。建立每天撰写工作日志制……
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