面对疫情防控和复工返岗需要，我局认真贯彻落实市局统一部署，多措并举，强化服务，全力助推企业复工复产和农民工返岗就业。
（一）开启“线上春风行动”，畅通就业服务通道。疫情发生后，我局迅速将“第三届春节人才大集暨返乡就业人员专场招聘会”转为线上招聘。1月22日，以《通告》形式，通过政府网站、微信微博、广播电视、手机短信等各种方式，广泛发布企业岗位需求信息和招聘联系方式，引导节后企业招聘和劳动者求职直接通过线上对接。其中网上发布信息点击量累计达4万多人次。1月28日、2月12日我局又分别以《致全县返乡务工人员的倡议书》《做好农民工工作倡议书》等形式再次发布全县206家企业10588个岗位需求信息，并通过微信求职小程序等线上招聘渠道，确保全县网络招聘活动每周不少于2场，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。
（二）开展“送岗到人行动”，强化人岗精准对接。依托乡镇人社服务中心和村级人社协理员，全面调查返乡农民工基本情况，包括住址、务工地、联系方式等，密切跟踪疫情期间流动情况和就业意愿。根据调查统计，我县春节前返乡农民工5.6万人，目前已返岗近2万人，尚有3.6万人在陆续返岗。与此同时，加强与工信部门对接，第一时间掌握全县企业复工复产动态，并通过电话快速沟通，准确摸清每家企业岗位缺口和招聘计划，不间断归集发布岗位需求信息。从2月22日起，第一时间通过县政府网站和XX人社公众号等陆续发布全县85家已复工企业信息和用工需求，为69家已复工的重点企业开展网上专场招聘活动，并通过手机短信方式，定向推送至每位返乡农民工，强化人岗精准匹配，引导他们“打工去远方，不如留家乡”，鼓励就地就近就业。目前8500余名返乡务工人员向县内企业网上求职，达成就业意向3300多人。
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（一）开启“线上春风行动”，畅通就业服务通道。疫情发生后，我局迅速将“第三届春节人才大集暨返乡就业人员专场招聘会”转为线上招聘。1月22日，以《通告》形式，通过政府网站、微信微博、广播电视、手机短信等各种方式，广泛发布企业岗位需求信息和招聘联系方式，引导节后企业招聘和劳动者求职直接通过线上对接。其中网上发布信息点击量累计达4万多人次。1月28日、2月12日我局又分别以《致全县返乡务工人员的倡议书》《做好农民工工作倡议书》等形式再次发布全县206家企业10588个岗位需求信息，并通过微信求职小程序等线上招聘渠道，确保全县网络招聘活动每周不少于2场，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。
（二）开展“送岗到人行动”，强化人岗精准对接。依托乡镇人社服务中心和村级人社协理员，全面调查返乡农民工基本情况，包括住址、务工地、联系方式等，密切跟踪疫情期间流动情况和就业意愿。根据调查统计，我县春节前返乡农民工5.6万人，目前已返岗近2万人，尚有3.6万人在陆续返岗。与此同时，加强与工信部门对接，第一时间掌握全县企业复工复产动态，并通过电话快速沟通，准确摸清每家企业岗位缺口和招聘计划，不间断归集发布岗位需求信息。从2月22日起，第一时间通过县政府网站和XX人社公众号等陆续发布全县85家已复工企业信息和用工需求，为69家已复工的重点企业开展网上专场招聘活动，并通过手机短信方式，定向推送至每位返乡农民工，强化人岗精准匹配，引导他们“打工去远方，不如留家乡”，鼓励就地就近就业。目前8500余名返乡务工人员向县内企业网上求职，达成就业意向3300多人。
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