《礼记·经解》中说：“规矩诚设矣，不可欺以方圆。”习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会。关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”国有国法、家有家规，企有企约，人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆，企业不讲规矩则垮。进而，我们知道“规矩”在规范人们的行为、调整利益关系、促进社会和谐中起关键性作用。对于我们基层党员同志来说，将规矩意识作为人生第一要务，内化于心，外化于行，养成一种习惯，变成一种责任担当，于“无声处”汇集正能量，传递正能量，进而有效实现个人职业目标，有效激发一个人、一个部门、一个单位积极、团结、奋发、向上的热情，从而实现个人与企业的同发展、同进步。
“懂规矩”是前提。“规矩”是什么?规矩是衡量一件事物的参照标准。对于国有企业从业者来说，“规矩”包括党的“规矩”、企业的“规矩”，即党纪国法、优良作风、企业规章制度，办事规程和行为准则、职业道德、社会公德。为此，作为西南管道公司一名基层党务工作者，在知晓“规矩”界定范围的前提下，一是要树立“规矩”意识，主动带头“学规矩”。要从“两学一做”、员工日常技能培训、专项培训等方面入手，将基层党支部“三会一课”活动的开展，与岗位操作规范、岗位操作技能、岗位职责的宣贯、培训等相结合，使全体党员、员工不仅能熟知《中国共产党章程》、《准则》、《条例》、党的优良传统，还能准确把握公司管理制度、岗位职责、岗位操作规程、有关法律法规、体系文件管理规定等，使“规矩”意识在全体党员、员工心中扎牢根。二是人人要主动学习业务知识、岗位知识，理清工作流程，提高业务技能。在结合实际工作的前提下，多学、善问、勤总结，积极更新业务知识，准确把握岗位职责范围内的各项“规矩”、“制度”执行的要求与尺度，让“规矩”、“制度”了然于胸，做好“规矩”执行中有关“疑惑”的解释工作，使自己成为真正学“规矩”、懂“规矩”的“内行人”。
“守规矩”是关键。诸如……
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