突出三联举措 深化共驻共建
XX县是XXXX三个油化大企业总部所在地，辖区内有中省直处级以上大中型企业70余家，城区人口中60%以上是油化职工及家属。多年来，XXXX县始终将地企合作放在推动区域和谐发展的战略高度，坚持“以人为本、互惠互利”原则，有效统筹辖区各类资源，让地企能量在深化基层治理、增进群众福祉、推动经济发展等方面有机融合，地企共建取得显著成效。
一、坚持要事联商，建立双向互动、运转顺畅的协作机制
逐级建立以联席会议为主要内容的制度体系，初步形成规划相互衔接、信息相互沟通、工作相互信任、发展相互支持的合作机制。实行干部交叉互任，驻区企业党组织和区委、社区党组织双向进入、交叉任职，建立组织联接纽带，截至目前，已有521名驻区企业党员领导干部在社区居民区党组织中任职。健全沟通交流机制，建立了地企联席会议、区级领导联系辖区大企业、重要工作通报、重点项目现场办公等制度，针对发展规划、城市建设、环境保护等涉及全区的重大事项，深入研究讨论、共同协商决策。五年来，累计到企业实地调研和现场办公100余次，召开各层面联席会议320余次，议定重大事项60余项，协调解决征地拆迁、管线占压、涉油犯罪等实际问题200余个，切实做到了思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
二、坚持发展联促，营造互惠共赢、携手并进的生动局面
着眼地企双方转型发展需要，找准发展契合点，发挥各自优势，围绕产业项目、城市建设等方面，同心聚力、合力攻坚，使共驻共建成为拉动区域经济社会发展的最强动力。共推产业升级，地企双方深度对接，在央企混改、非油产业属地化等方面，通力合作，按照“本地注册、在地统计、属地纳税、当地就业”原则，共同……
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