地税支部书记参加省局贯彻十八届六中全会精神科级领导干部培训班心得

x月x日至x日，我在xx参加了“省地方税务局201x年第x期贯彻十八届六中全会精神科级领导干部暨基层党支部书记培训班”，与来自全省地方税务系统各部门、各单位的xx名同志一道，接受了为期x天的脱产培训，其间还于x月xx日列席了“省地方税务局传达贯彻十八届六中全会精神工作会议”，听取省地方税务局长xxx同志所做的专题报告。通过学习，结合当前我局工作，我感悟到在新形势下，科级领导干部、基层党支部书记们不仅要适应“新常态”，还必须要“在状态”。现将心得体会报告如下：
　　一、关于对“新常态”的理解
　　在“四个全面”理念统领下，当前开发区地税干部和基层党支部书记所身处的新环境、面临的新问题、应该具备的新状态，统称为“新常态”。
　　党的十八大以来，中央出台的一系列战略性部署对我局工作指明了新方向，提出了新要求。对于开发区地税局的工作来说，切实发挥市场主导地位，履行好管理服务职责，推动xx市新的经济增长极良性快速发展，是每一位基层同志都应该担当好的历史责任，更是科级领导干部落实好局党委决策部署，发挥好“兵头将尾”作用，汇聚集体智慧着力解决的大课题。我们清醒的认识到，在开发区建设步入快车道的大趋势下，一些常态化问题将在今后一段时间内长期存在：经济缓慢下行的现状与区内新批用地“边建设、边启用”的态势给我局带来巨大的管理风险；企业在谋求逆境发展过程中不断倒逼我们突破现有政策“提供更有力的服务”；随着企业维权意识的增强，我们处置网络舆情、行政复议甚至应对诉讼的风险越来越大；受复杂的外部环境影响，反腐形势仍然严峻。
　　此外，在科室内部管理上，我们也面临着越来越现实的常态化问题：与开发区的飞速发展相比，我们这几位科级领导干部在管理经验、业务能力和执法水平等方面还存在很大的不适应性，“人生没有彩排，上来就是直播”，如果不时刻保持责任感……