国企海外项目部基层党建和两学一做学习教育开展情况汇报

立足海外，创新思路
推进“两学一做”学习教育与基层党建工作深度融合

　　XX沙特钻井项目部党总支下设XX个党支部，现有党员XXX人。针对党员队伍“分布散、任务重、集中难、调动频”的教育管理难点，项目部党总支以“两学一做”学习教育为契机，聚焦项目发展中心任务，带领党员干部在“拓市场、比贡献、创效益”中履职担当、展现作为，为项目部各项工作的推进提供了坚实的政治和组织保障。
　　一、强化党组织建设
　　项目部领导班子坚持学在先、做在前，不断健全各项制度机制，以实际行动为全体党员树立标杆，推动党员教育管理制度化、组织生活正常化和作用发挥常态化。
　　领导班子以身作则、率先垂范。班子成员采取自学、党总支会集体学习等方式，学习党章党规、系列讲话，认真落实双重组织生活制度，按时参加项目部机关党支部的学习教育活动，与普通党员一起学习讨论，一起查摆问题，一起接受教育。同时结合工作实际，立足“扎根沙特、做大做强”的责任担当，超前谋划、扎实推进修井转油井，阿美公司油气井钻机招标等各项重点工作，努力延长钻机合同周期、拓展项目发展空间。争取尽早实现转油井钻机顺利开钻，争取在阿美公司下阶段的气井招标中，再中标钻机新合同，使项目的规模和盈利能力得到持续提升。
　　制度机制完善健全、推动长效。项目部党总支着力健全基层党组织的工作制度机制，推动学习教育长效化。结合海外项目特点专门制定实施《项目部党支部和党员管理办法》，为10支井队的基层党支部选优配强支部班子，落实“三会一课”制度，规范党员组织生活，增强了支部战斗力。将各队一线30余个班组进行人员调整，保证每个班组都有党员，引导党员在班组中负起责任、亮身份、亮承诺，各党支部每月按照“四讲四有”标准，根据班组工作完成……