202x年村（社区）党组织换届工作的实施方案

各村（社区）基层党组织：
　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和中共xx区委办《关于认真做好村（社区）党组织换届工作的实施意见》等相关文件精神，结合xx实际，提出如下实施方案：
　　一、总体要求
　　村（社区）党组织换届工作，要全面贯彻中央、省市区精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进xx区“xxx”总体布局和协调推进“四xxx”战略布局，坚持好干部标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”用人导向，着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力，切实把村（社区）党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心，为实施xx“xxx”发展战略和实现xx“xxx”发展定位提供坚强的组织保证。
　　这次村（社区）党组织换届工作从202x年11月开始，到202x年1月中旬基本结束。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程，按照先村（社区）党组织换届、后村（居）民委员会换届的顺序，统筹推进村（社区）“两委”换届，确保换届工作健康有序、顺利完成。
　　二、选优配强村（社区）党组织班子
　　坚持党的领导，充分尊重党员和群众在村（社区）党组织换届选举中的民主权利，努力选出群众公认、党员满意、组织信任的村（社区）干部队伍。
　　（一）严格资格条件。对照“四强”标准，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀党员选进班子队伍，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，防止以工作能力代替政治标准。新提名的村（社区）党组织书记原则上不超过45周岁，村党组织书记一般应具有高中（中专）及以上学历，社区党组织书记一般应具有大专及以上学历。继任的村党组织书记原则上不超过57岁；社区党组织书记原则上不超过52周岁。特别……