同志们：
今天我们召开一个员工大会，主要是讲评过节工作、进行收假收心教育、安排部署节后工作，其目的是教育引导大家尽快从过节状态中走出来，以饱满的热情投入到当前各项工作之中。刚才，xxx同志讲评了支队春节长假情况，讲的很到位、很具体，我完全同意，在此，我对春节坚守在工作岗位的同志表示衷心的感谢。
春节七天长假已经结束。长假期过后如何从“假期模式”切换到“工作模式”，是我们各级各类人员必须认真思考和必须面对的一个问题。下面，结合支队情况，我讲几点意见。
一、要收心归位。放假期间，基层站队人员处在备勤中，呈原地休息状态，还有一些领导承担了节目值班，还有有部分同志探亲休假和放假休息。不管是备勤，还是值班，大家都沉浸在浓浓的节日氛围中。“收假”之后，大家相互传递消息，适当交流一下过节的感受也未尝不可，但节过完了，就该尽快“收心”。但是，春节长假过后，我们有些同志“收假不收心”，仍然停留在“过年状态”。比如有的人上班后感觉似乎还没睡醒，好像还没玩够；有的身体虽然已经回到了工作岗位，心思却还在别处；有的还凑在一起侃过年的见闻、过年的境况、过年的感觉，而该干的工作却慢慢悠悠，急办的事也敷衍了事；有的有事不请假，甚至迟到早退，在工作中心不在焉……如此收假不收“心”，工作“不在状态”，实在不可取。假期结束，就意味着新年工作的正式开始。我们每个人必须迅速摆脱“过年状态”，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语，化作干事创业的动力，主动收心上班，安心工作，以饱满的热情、充沛的精力，进入正常的工作状态。一年之计在于春。第一季度只剩下一个多月了。我们只有尽快尽早地从“过年状态”中走出来，从懒散的生活状态中走出来，及时地调节作息时间，将节日期间损耗的“电量”及时补回来，尽快投入到……
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春节七天长假已经结束。长假期过后如何从“假期模式”切换到“工作模式”，是我们各级各类人员必须认真思考和必须面对的一个问题。下面，结合支队情况，我讲几点意见。
一、要收心归位。放假期间，基层站队人员处在备勤中，呈原地休息状态，还有一些领导承担了节目值班，还有有部分同志探亲休假和放假休息。不管是备勤，还是值班，大家都沉浸在浓浓的节日氛围中。“收假”之后，大家相互传递消息，适当交流一下过节的感受也未尝不可，但节过完了，就该尽快“收心”。但是，春节长假过后，我们有些同志“收假不收心”，仍然停留在“过年状态”。比如有的人上班后感觉似乎还没睡醒，好像还没玩够；有的身体虽然已经回到了工作岗位，心思却还在别处；有的还凑在一起侃过年的见闻、过年的境况、过年的感觉，而该干的工作却慢慢悠悠，急办的事也敷衍了事；有的有事不请假，甚至迟到早退，在工作中心不在焉……如此收假不收“心”，工作“不在状态”，实在不可取。假期结束，就意味着新年工作的正式开始。我们每个人必须迅速摆脱“过年状态”，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语，化作干事创业的动力，主动收心上班，安心工作，以饱满的热情、充沛的精力，进入正常的工作状态。一年之计在于春。第一季度只剩下一个多月了。我们只有尽快尽早地从“过年状态”中走出来，从懒散的生活状态中走出来，及时地调节作息时间，将节日期间损耗的“电量”及时补回来，尽快投入到……
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