某镇202x年度党建考核存在问题整改工作方案

202x年12月10日，XX县202x年度党建考核第X组到我镇开展202x年度党建考核，于12月15日书面反馈了考核发现的存在问题，并提出了整改工作要求。为扎实做好整改工作，深入推动我镇党的建设工作，我镇党委高度重视，特制定我镇202x年度党建考核存在问题整改方案如下：
　　一、加强组织领导
　　为确保整改工作取得实效，成立以镇党委书记为组长，相关班子成员为副组长，镇属相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，具体如下：
　　组长：XXX（党委书记）
　　副组长：XXX（党委副书记）
　　XXX（党委委员、纪委书记）
　　XXX（党委委员）
　　成员：XXX（党政办主任）
　　XXX（纪委专职副书记）
　　XXX（党政办副主任、组织干事）
　　XXX（宣传干事）
　　XXX（文化站站长）
　　领导小组下设办公室（设在镇委组织办），由XXX同志兼任办公室主任。领导小组负责整改工作的组织领导，领导小组办公室负责整改工作的具体实施。
　　二、明确整改步骤
　　（一）召开专题会议，制定整改方案（202x年12月16日—12月31日）
　　召开党委会议，传达学习了xX县202x年度党建考核第X组反馈要求，专题分析存在的问题，研究整改措施，压实整改责任，明确完成时限。会后，根据会议精神拟定整改方案并印发实施，根据年度考核第X组的整改要求，整改方案于202x年1月6日前上传至XX县主体责任系统。
　　（二）严格对照方案，逐项进行整改（202x年1月6日—8月31日）
　　根据整改方案，对标整改责任清单，组织各责任领导、责任部门严格抓好整改落实，确保整改取得实效。其中，必须在202x年8月底前取得整改阶段性成效，于8月25……