202x年,市局机关大讲堂将根据市局党组安排部署,探索打造大讲堂的3.0版本,使其在塑造XX市场监管文化的过程中发挥更大的作用。要继续坚持党建统领,将机关大讲堂作为加强党组理论学习中心组、干部理论学习、学法普法用法的重要载体,重新定位机关大讲堂,明确202x年大讲堂的原则、目标、形式、保障措施等,真正把“大讲堂“办成提高政治站位的进修讲台、增强本领素质的练兵舞台和提升监管效能的交流平台。
一、主要目标
主要实现以下四方面的目标:
(1)融合:坚持将举办大讲堂与党组理论学习中心组学习研讨、加强党风廉政建设、推进法治建设、推进重点工作紧密结合。
(2)发挖:发挖创新案例,挖掘优秀党员干部。
(3)务实:办实事、求实效。市局党组成员、相关领域专家学者、科室(直属单位)负责人和业务骨干担任授课人,授课人要达到7个一口清,即上级政策和要求一口清、市委市政府要求一口清、工作现状一口清、横向纵向比较一口清、问题清单一口清、工作措施一口清、目标亮点一口清。
(4)创新:创新大讲堂形式,使其更具活力。结合建党100周年,采用到重点攻坚现场体验、内部集中学习研讨和到教育基地举办现场教学交流等形式,开展学党章、讲党史、读原著教育活动。
二、主要形式和措施
(1)每月举办2期机关大讲堂,每次安排3人授课,每次学习时间不少于1.5小时;每月末固定为党组理论学习中心组学习;每月安排一次党风廉政建设教育内容;每季度末对市局季度党建工作、意识形态工作进行通报,党组成员根据“一岗双责”要求对各自领域的季度党建工作、意识形态工作进行发言;重点工作推进(如“一科室一品牌,一支部一特色”、“市场卫士、服务先锋、改革尖兵”)相关内容实时进行。
(2)尝试采……
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一、主要目标
主要实现以下四方面的目标:
(1)融合:坚持将举办大讲堂与党组理论学习中心组学习研讨、加强党风廉政建设、推进法治建设、推进重点工作紧密结合。
(2)发挖:发挖创新案例,挖掘优秀党员干部。
(3)务实:办实事、求实效。市局党组成员、相关领域专家学者、科室(直属单位)负责人和业务骨干担任授课人,授课人要达到7个一口清,即上级政策和要求一口清、市委市政府要求一口清、工作现状一口清、横向纵向比较一口清、问题清单一口清、工作措施一口清、目标亮点一口清。
(4)创新:创新大讲堂形式,使其更具活力。结合建党100周年,采用到重点攻坚现场体验、内部集中学习研讨和到教育基地举办现场教学交流等形式,开展学党章、讲党史、读原著教育活动。
二、主要形式和措施
(1)每月举办2期机关大讲堂,每次安排3人授课,每次学习时间不少于1.5小时;每月末固定为党组理论学习中心组学习;每月安排一次党风廉政建设教育内容;每季度末对市局季度党建工作、意识形态工作进行通报,党组成员根据“一岗双责”要求对各自领域的季度党建工作、意识形态工作进行发言;重点工作推进(如“一科室一品牌,一支部一特色”、“市场卫士、服务先锋、改革尖兵”)相关内容实时进行。
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