如何当好国有企业领导干部

　　俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，又说“群雁高飞头燕领”。领导者是一个企业的“车头”，是干部群众的“头雁”。一个企业的兴衰，主要取决于领导班子，关键是企业的“一把手”。而国有企业更是一个特殊的实体，它是社会主义市场经济中的经济主体，要遵循市场经济的基本法则，要追求经济效益，但是国有企业又绝不仅仅是单纯的经济主体，其社会责任、政治使命甚至更为根本。而国有企业负责人无论从责任担当、素质要求、行为模式各个方面看，都不是也不能是纯粹的职业经理人，更不是什么红顶商人，而是党的干部，这种特殊性就要求国有企业领导人必须要懂经营、会管理、经得住市场的考验，但同时更要遵守党的规矩，具有过硬的政治素质和把企业做优做强的本领和能力。
　　国有企业领导干部首先要有政治使命感，要做到心中有党、对党忠诚。国有企业的管理者是受国家的委托经营管理国有企业，这种委托代理关系与一般的股东与职业经理人之间的委托代理关系不完全一样，它有一种政治责任在里面。因此国有企业的领导干部不应该混同于一般的商人，应该有着严格的道德和价值底线，时刻牢记自己首先是党的干部，其次才是企业领导人。不会因小利而忘大义，不仅要有振兴国有企业的使命感和担负国有企业持续发展、健康发展的责任，更要有政治家的眼光，开拓者的胆识，时时关注国家政策的实施，及时把握机遇，果敢做出决策。要把国有企业的改革发展，实现国有资产的保值增值，作为党性要求的最高使命，努力成为讲政治的优秀企业家。
　　国有企业领导干部要胸中有全局，努力提高战略决策能力。领导工作的一个基本原则就是围绕中心、服务大局，反映到领导者身上就是要善于把握全局、精心谋划全局、自觉服务全局，以宽广的眼界胸怀全局，审时度势、与时俱进；自觉用科学的决策知识武装头脑，努力提高决策水平；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定，严格规范和自觉遵守“三重一大”民主决策程序，……