某市人社局关于开展工伤精准预防联防联控专项行动的实施方案

　　为保障职工生命安全及健康，加强工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生率，维护社会和谐稳定。根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《xx省工伤保险条例》，结合新冠肺炎疫情防控和“三服务”工作实际，现就我局开展“工伤精准预防—P300”联防联控专项行动制定实施方案如下：
　　一、工作目标
　　坚持推动工伤预防高质量发展，健全工伤预防联防联控工作机制，规范项目管理，通过工伤精准预防工作开展，引导用人单位和职工增强安全生产意识、法治意识，保障安全生产措施、工伤保险政策贯彻落实，保障职工的生命安全和健康。202x年，将市本级近两年工伤案发率和风险较高的300家企事业单位作为工伤预防重点领域，将工伤事故高发行业、高发企业、高危岗位等作为工伤预防教育培训工作的重点，全年实现300家企事业单位工伤预防走访宣传全覆盖，全市工伤事故下降10%，一至四级重大工伤事故下降15%的目标。
　　二、主要举措
　　（一）建立健全工伤预防工作机制。
　　1.完善工伤费率浮动调整机制。对工伤案件发生率和风险较高或有持续增高趋势的企业和行业，适时上浮工伤保险费率；对工伤案件发生率和风险较低或有持续降低趋势的企业和行业，给予适当的下调工伤保险费率，切实保障工伤保险基金总体安全。
　　2.建立机关事业单位通报制度。研究出台《XX市工伤事故防控联动机制工作意见》，加强对机关事业单位人员上下班留痕情况的管理，对机关事业单位上报的工伤案件，如无法提供其考勤记录的，上报市纪委。
　　3.发挥好商保公司平台作用。与商保公司建立宣导机制，通过与建立工伤调查服务关系，利用其营销平台优势，在调查企业、走访客户等时机，宣传工伤政策，引导企业加强防护措施，降低劳动用工风险及成本，保障职工生命安全。<……