花钱是习惯，省钱更是习惯——房地产公司员工读《利润倍增》有感

　　临近年根，又到了公司提倡的“读一本好书，写一篇心得”活动交稿时间，年初我曾不止一遍的告诫自己，今年一定要早做准备，争取多读几本好书写出一篇高质量的读书心得来。可是由于自己的懒惰，始终没有静下心来认认真真读完一本书，致使年初的口号因自己的各种借口付之东流。仔细想想，干任何事情如果自己只有空洞的想法而不去付诸行动都是不能成功的。公司要求每位员工每年写一篇读书心得看似有点强人所难，其实细细揣摩一下每年读本好书写一篇心得，日积月累会使个人的文笔和修养有一个质的飞跃，对个人的成长与发展有百利而无一害。
　　刚开始看美国职业顾问鲍勃·菲费尔写的《利润倍增》这本书是抱着漫不经心、以完成今年读书心得为目的态度去阅读，所以第一遍读的时候基本上可以说是囫囵吞枣，应付差事。匆匆看完一遍，感觉本书不像其他的书那样夸夸其谈，没有实际的应用价值，相反本书作者提供增加利润的方法浅显易懂，甚至很多方法我们自己早就知道，但就是“知易行难”，无从下手。带着这种困惑和疑问我用了整整两个周末的时间仔细去阅读，当看到 “创造利润是你的责任”这一篇章时，恍然醒悟，心中充满羞愧。作为公司的一名中层管理者，我有责任、有义务去为公司创造价值与利润。特别是今年国家对整个房地产行业进行调控和限购政策，调控的力度和周期史无前例，尤其是对中小型的房地产企业，更是一次毁灭性的打击。房地产行业的暴利时代已经过去，为了能够在这种残酷的市场竞争中生存和发展下去，我们更应该义不容辞地去为微薄的利润而战。仔细又把这本书细细品读了两遍，感慨很多，不一一赘述，重点阐述以下几点：
　　1、塑造“利润为生命”的企业文化。
　　企业要发展，短期靠制度，长期靠文化。而且企业需要制定能够马上实施的企业文化，不要像大多数企业那样，整天喊口号要学习标杆企业的文化，天天规划、天天修改，到时候模仿着其他……