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国税数字人事上线心得体会:学而不厌,做而不倦,成就无悔国税梦

10-29 笔杆子素材库

  古有庄子云:吾生也有涯,而知也无涯;屈子语:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。今有国税系统岗位练兵大比拼,业务比武显身手。可见,古往今来,学习求知、严于律己一直都是我们时代的主旋律。现如今,数字人事在新疆国税成功上线,更是将学习深深镌刻进我们的职业生涯中。
  初入国税,我便被国税浓厚的学习氛围所震撼。在这里,既有身怀六甲的准妈妈全力备战岗位练兵,又有年近花甲的大哥大姐努力学习数字人事。这一切,都让作为新人的我倍感压力。深深感受到时代和工作对我们带来了更高的要求,自然也不敢独享安逸。
  说到安逸这个词,有件事情让我印象深刻。在201x年国考报名之际,我看到微信某公众号有篇文章,题为《当了公务员,就准备好做一个稳定的平庸者》。文章作者有三年公务员工作经历,而后选择成为一名自由职业者,在文章中对公务员工作的平庸与安逸大加批判。我认为这位作者从事的一定不是国税的工作。在我们国税系统中,前有绩效工作管事,今有数字人事管人。特别是数字人事上线后,实现了注重工作实效、追求质量标杆、用制度锻造国税铁军的新目标。试问,这样的环境下又怎会有安逸呢?虽说世间吸引人们趋之若鹜的诱饵永远是金字塔顶的光芒,但是塔底基石般的辛苦承受,才是多数人的平凡之路。更何况我们国税人用实际行动记录着自己的数字人事个人账户,这样的工作态度,又怎会平庸呢?
  在数字人事上线之际,许多老干部心有不解。有人认为在工作中,匆匆忙忙是一天,悠闲自在也是一天,好像时间并不会因为自己的努力而有所增长。为什么让自己活得那么辛苦呢?数字人事上线后他们慢慢找到了答案,数字人事工作记录的点滴都会让领导看到你每天的努力和进步,打破了“以前干与不干一个样、干多干少一个样”的管理弊端,自拟任务更是体现了对自我的更高要求,领导评鉴分等级,使领导评价更公平。种种迹象表明,我们所有的拼命努力最终都会闪耀出与此相匹配的光……



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